(五)打印准考证。报名资格初审合格并缴纳了考务费的人员，可于2021年5月6日-5月9日登录重庆人力资源社会保障网报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因未打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。

　　四、笔试

　　笔试委托重庆市人力社保局统一组织，参加2021年上半年重庆市属事业单位公开招聘工作人员笔试，笔试科目均为《综合基础知识》，考试大纲以重庆人力资源和社会保障网发布的为准，分值100分，采用闭卷笔答方式。

　　考试时间定于2021年5月9日(星期日)。笔试具体时间及地点详见网上自助打印《准考证》或市人力社保局其他公告。报考人员可在规定时间内登陆报名网站查询公共科目笔试成绩。

　　博士研究生在网上报名审查通过后，可不参加笔试，直接进入面试环节。

　　五、面试

　　(一)根据笔试成绩由高到低的顺序，按各岗位招聘人数的3倍确定面试人选，比例内末位成绩相同者，均进入面试。除一线船员岗位外，报考人员笔试成绩低于卷面总分50%的，不得进入面试。参加面试人员名单将在我局网站(http://www.cjhdj.com.cn/zzq/cqhdj/)上公布。

　　(二)面试前我局将对进入面试人员进行资格复审，资格复审合格者进入面试。资格复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补。

　　资格复审审核材料包括：

　　1.身份证原件;

　　2.教育部学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》;

　　3.毕业生就业推荐表原件及就业协议书;

　　4.属在两年择业期内未落实工作单位的人员，需提供毕业高校出具的《择业期未落实工作单位证明》，并签订《择业期未落实工作单位承诺书》。

　　(三)面试采用结构化面试进行，具体面试时间、地点另行在我局网站通知。面试满分为100分。面试当天应试者须携带本人身份证。未按规定的时间和要求到考场候考的视为自动放弃面试资格。

　　六、体检和考察

　　面试结束后，按考生综合成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。实际面试人数达到招聘计划3倍的，面试后按综合成绩从高到低的顺序确定;少于3倍的，参加面试人员的面试成绩达到70分以上(含70分)的为合格，成绩合格者，按综合成绩从高到低的顺序确定，未合格者不得进入体检和考察。报考同一岗位考生综合成绩相同时，依次按笔试成绩、学历高的考生优先确定进入体检人选。如仍相同，则加试专业知识，以加试成绩高者优先。

　　综合成绩的计算方法为：笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按50%计入综合成绩。博士研究生综合成绩按面试成绩计算。

　　体检由我局指定重庆市“三甲”医院进行，原则上参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施，岗位任职条件有特殊要求的除外。体检费用由考生自行承担。

　　对体检合格人员进行考察。考察由我局按照相关规定和实际需要组织实施，并对应聘者的报考资格进行审查。

　　出现考生自愿放弃、体检或考察不合格情况的，按照该岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补体检、考察人员。

　　七、公示拟聘人选

　　拟聘人员由我局按规定的程序和标准从综合成绩、体检结果和考察情况合格的人员中择优确定，并在我局网站上公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。

　　公示期有反映影响聘用的问题并查证属实的，不予聘用。公示反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期(以我局通知报到时间为准)不报到的，取消聘用资格，我局可根据需要递补。