(六)面试(专业技能测试、军事技能测评)

　　1.报考乡镇(街道)下属事业单位文化员岗位考生需进行专业技能测试。测试内容为文艺特长展示,考生自备2个才艺现场表演，总时间控制在12分钟内，考生需自备表演伴奏音乐(U盘)、道具和乐器(除钢琴外)。

　　2.报考松阳县乡镇广播站摄像记者岗位和制作岗位考生需进行专业技能测试。

　　摄像记者岗位专业技能测试内容：在规定时间内拍摄视频新闻(要求撰写文稿并进行视频成品剪辑，设备自带)。

　　制作岗位专业技能测试内容：①网页设计：在规定时间内根据指定内容设计静态专题网页(设备自带，不联网)。②新媒体制作：在规定时间内根据指定内容编辑一条微信推文，制作一个1分钟之内的短视频(设备自带，联网)。

　　3.报考松阳县人武部后勤服务中心武器装备保管员岗位和松阳县国防教育委员会办公室工作人员岗位考生，结构化面试前需进行军事技能测评。军事技能测评工作由县委组织部、县人社局会同县人武部组织实施，军事技能测评项目及评分标准按《浙江省乡镇(街道)机关录用专职人武干部军事技能测评项目成绩标准(暂行)》执行(详见附件3)，三项目总分达不到180分的取消面试资格。

　　4.其他岗位面试形式为结构化面试。

　　考生凭面试(专业技能测试、军事技能测评)通知书和本人身份证参加面试(专业技能测试、军事技能测评)。面试(专业技能测试)成绩满分为100分，合格为60分。面试(专业技能测试)不合格者，不能列入体检、考察。

　　(七)体检、考察

　　面试结束后，乡镇(街道)下属事业单位文化员岗位、松阳县乡镇广播站摄像记者岗位和制作岗位按笔试成绩占40%、专业技能测试成绩占60%比例计算总成绩，若总成绩相等，以专业技能测试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩*40%+专业技能测试成绩*60%。

　　其他岗位按考生笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

　　根据总成绩，从高分到低分按招聘岗位(专业)计划数1:1的比例确定体检、考察对象。

　　体检、考察工作按照公务员录用体检、考察工作有关规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的，在该岗位(专业)面试合格人员中从高分到低分予以递补。

　　(九)公示、聘用

　　根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定聘用对象，并公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，签订聘用合同，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　2021年应届毕业生不能在2021年9月30日前向招录机关单位提供报考所需相关证明文件及其他材料的，取消录用资格。

　　报考人员在接到聘用通知后无正当理由不按时报到的取消聘用资格。拟聘用人员公示结束后不再递补。

　　本次招聘的事业单位人员，在松阳县最低服务期限为5年。

　　四、注意事项

　　1、2021年松阳县事业单位公开招聘工作人员考试中涉及的时间统一截止到2021年4月1日。

　　2、每位报考人员限报一个岗位。

　　3、同一岗位(专业)报名人数，大专学历要求的不足招聘计划数3倍的、本科学历要求的不足招聘计划数2倍的，将酌情核减或取消招聘计划，核减或取消招聘计划将在网上予以公布。招聘岗位取消的，考生自接到通知起24小时内可改报其他岗位。逾期未改报的，视作放弃改报名，退还考试费。

　　4、报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。