签订人才引进意向协议书后，2021年应届毕业生应在2个月内与用人单位签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》(“三方协议”)，如有特殊情况未能按时签订的要及时与用人单位沟通。

　　(五)考核、体检

　　考核工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)的有关规定进行，体检项目和标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。2021年应届毕业生必须在毕业时取得毕业证书和学位证书，否则取消聘用资格。

　　(六)聘用

　　经过考核、体检合格和公示无异议的，按权限分别报同级组织人社部门审批后，由招聘单位与聘用人员签订聘用合同，通过“绿色通道”及时办理入编手续。签约人员考核、体检不合格或提出自愿放弃时，可根据岗位需求情况，按总成绩从高到低的排序择优依次递补。

　　四、招聘时间和地点

　　2021年4月11日在广西钦州市北部湾职业技术学校(地址：钦州市乘风大道51号)24栋教学楼开展现场招聘，请应聘人员携带本人有效身份证、相关职称证书或职业资格证书、学历学位证书(2021年应届毕业生未取得学历学位证书，提供毕业生就业推荐表或成绩表以及其他有效证明)、《报名登记表》，于当日上午9:00前抵达招聘现场。

　　五、享受待遇

　　(一)符合我市急需紧缺人才目录的引进人才，除享受引进单位工资待遇外，还可享受钦州市引进人才的生活补贴、免租金入住人才公寓等政策待遇。生活补贴标准如下：正高级职称获得者、全日制博士研究生且有副高级职称者、出站博士后30万元(税后，分5年发放，下同);全日制博士研究生、副高级以上职称获得者25万元;全日制硕士研究生、高级技师15万元;“双一流”建设高校(不含独立学院)和海外知名高校(世界排名前500，参照上海交通大学《世界大学学术排名》和泰晤士报《全球顶尖大学排行榜》排名)获得学士学位的全日制大学本科应届毕业生、技师8万元;其他经认定有发明专利、自主知识产权或特殊才能且年薪18万元(税后)及以上的企业急需紧缺人才10万元。

　　(二)市直学校引进人才，根据用人单位的实际情况，有事业编制和控制数两种类型，详见招聘岗位需求表的备注栏。使用控制数人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费，可通过考核担任学校副职领导;在有空编的情况下，可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用。

　　六、新冠肺炎疫情防控工作要求

　　根据广西壮族自治区和我市新冠肺炎疫情防控工作要求，请应聘人员按如下要求配合做好相关防控工作：

　　(一)应聘人员不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息。

　　(二)来自国内低风险地区的应聘人员，应在考前14天申领“广西健康码”，并做好自我健康监测，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。(“广西健康码”可通过爱广西APP、广西云APP、八桂彩云APP、桂建通APP、微信上的“壮掌桂”政务服务小程序、支付宝、扫码抗疫情小程序、壮观APP、南宁邕易小程序等申请)

　　(三)来自国内中高风险地区的应聘人员，2021年4月9日前须按要求完成抵桂后实施3次核酸检测(纳入管理立即开展1次，第7天、第14天分别开展1次)+居家或集中隔离医学观察或自我健康监测14天(来自高风险地区进行集中医学观察，中风险地区进行集中或居家隔离医学观察)，并如实填写本人近28日(截至2021年4月9日)每日具体行程和体温检测情况，于2021年4月9日上午10:00前将每日具体行程、体温检测情况和健康管理期间3次核酸检测证明发送至钦州市委人才办的电子邮箱(qzsrcb@126.com)，经审核，并经现场检测体温正常，方可参加本次招聘。