面试

面试采取答辩、面谈、交流等方式进行，主要测评引进人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、仪容仪表等方面的情况，实行百分制。面试成绩设70分为合格线。

面试时间及地点另行通知。

体检与考察

1.面试合格者按照面试合格成绩高低以1：1比例确定进入体检考察范围人选（出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2.组织人员对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，考察不合格者取消其录用资格。

3.因放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从报名同一岗位面试合格的人员中依次等额递补，递补只进行一次。

公示与录用

拟引进人员名单在菏泽高新技术产业开发区官网（www.hzgxq.gov.cn）公示7个工作日。公示期间收到信访举报，经查属实、影响录用的，取消其引进资格。公示期满无异议的，按规定，办理人事关系转移手续并签订录用协议。在办理人事关系转移手续前审核档案资料，若发现引进人员档案材料有不符合引进条件的，取消录用。

其他

其他未尽事宜以菏泽高新区人才工作领导小组办公室解释或发布的信息为准。请各考生在引进期间及时关注菏泽高新技术产业开发区官网（www.hzgxq.gov.cn）。

报名咨询电话：0530-6200569

监督电话：0530-6200190

附件1：2021菏泽高新区公开引进高层次人才岗位一览表

附件2：2021高新区引进高层次人才报名登记表

菏泽高新区人才工作领导小组办公室

2021年3月16日