2.现场资格审查

（1）在高校现场报名的，同时进行现场资格审查，现场资格审查合格的发放“准许参加面试通知单”。

（2）网上报名通过资格初审的参加县内现场资格审查，县内现场资格时间及地点另行公告。

未参加网上报名或高校现场报名的，可在县内现场资格审查时报名并资格审查。

现场资格审查合格的发放“准许参加面试通知单”。

资格审查贯穿全过程，对出现不符合引进资格条件或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消引进或引进资格。

组织面试

通过资格审查的引进人员参加面试，凭“准许参加面试通知单”及居民身份证领取面试证，领取面试证时间及地点另行通知。

“高层次人才引进计划”不受报名人数与职位引进计划数比例限制，不设笔试环节，采取面谈、面试等方式确定人选。报名人数超过岗位计划数3倍以上的，可先通过面谈等方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接面试。面试可根据岗位实际，采取灵活方式进行。面试满分为100分，合格分数线为80分。面试时间及地点详见面试证。

考察与体检

1、面试合格者按照面试合格成绩高低以1：1比例确定进入考察体检范围人选（出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定）。体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。

2、组织人员对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，考察不合格者取消其引进资格。

3、因放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，经单县人才工作领导小组办公室审核同意后，可以从引进同一岗位面试合格人员中依次等额递补。

4、如部分引进岗位有空缺，对面试成绩超过80分的未进入考察范围考生，县人才工作领导小组按照人岗相适、专业相近、双向选择原则，由高分到低分进行调剂，并进行考察、体检。引进人员不服从调剂的视为放弃。按照调剂结果对拟引进人员进行公示。

公示与录用

拟录用人员名单在巨野县人民政府网公示7个工作日。公示期间收到信访举报，经查属实、影响引进的，取消其引进资格。公示期满无异议的，按规定办理人员编制手续和人事关系转移手续并签订引进合同。在办理人事关系转移手续前审核档案资料，若发现引进人员档案材料有不符合引进条件的，取消录用资格。

有关要求

1、为保证引进人员身体健康，根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，引进人员参加现场报名、资格审查、面试等过程中应当主动出示山东省电子健康通行码（绿码），并按要求主动接受体温测量。引进人员要注意个人防护，自备医用外科口罩，除核验引进人员身份时按要求及时摘戴口罩外，其他过程应当全程佩戴口罩。引进人员近期注意做好自我健康管理。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

2、此次人才引进的所有通知和成绩将在巨野县人民政府网站公布，请报名人员务必登陆准确的网站查询有关信息，引进流程期间应保持所留联系电话畅通，因本人原因错过重要信息而影响引进的，责任自负。此次人才引进不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导班。

3、其他未尽事宜以巨野县人才工作领导小组办公室解释或发布的信息为准。

咨询电话:0530-8158869

附件：

1.2021年巨野县县直事业单位引进高层次人才招聘岗位一览表

2.巨野县县直事业单位高层次人才引进报名登记表

3.巨野县县直事业单位高层次人才引进报名汇总表

巨野县人才工作领导小组办公室

2021年3月16日