资格审查贯穿招考工作全过程。在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的，或报考者和有关单位、人员提供的材料、信息不实的，取消报考者报考资格或者录用资格。

　　(四)面谈

　　1.招聘职位的计划录用人数与面谈人数的比例原则上达到1:3以上(含1:3)才能进行。

　　2.面谈采用结构化面谈方式进行，满分100分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。

　　(五)体检

　　按招聘职位拟录用人数和面谈成绩高低顺序1:1的比例确定体检人选。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检在指定医院进行，由我局组织。体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，我局可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

　　(六)考察

　　由我局参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察。考察组应重点了解考生的主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等各方面情况，并核实其是否具备报考资格，提出是否合格的考察意见并出具考察意见。考察不合格的，我局可在具备候选资格的人员中依次递补。

　　四、公示和录用

　　按照考察结果确定拟录用人选，在广州市黄埔区人民政府门户网站(http://www.hp.gov.cn/)公示5个工作日。

　　公示期满无异议的，办理相关录用手续，签订劳动合同。

　　五、待遇和管理

　　待遇和管理按照我区政府雇员管理办法有关规定执行，如区相关政策规定调整时，从其新规定。首次聘用为我区政府初级雇员(五级雇员)的劳动合同期限一般为两年，试用期为两个月，试用期包括在聘用期限内。试用期考核不合格的，解除劳动合同。初级雇员(五级雇员)年度财政拨款标准不低于8万元(实发工资约6.9万元)，拨款标准包含单位和个人部分“五险一金”、绩效工资等。

　　六、疫情防控要求

　　本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、资格审查、考试等工作。因疫情影响导致本次招录工作时间调整的，广州市黄埔区科学技术局将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时在广州市黄埔区人民政府门户网站(http://www.hp.gov.cn/)发布公告。报考者应持“粤康码”经体温检测正常后方可参加线下公开招聘活动;国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的报考者需提供考前7天内核酸检测阴性证明;报考者须佩戴一次性医用外科口罩参加考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。现场资格审查、面谈前考生需如实填报个人健康状况并签署承诺。

　　七、其他

　　(一)考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格，如已签订劳动合同的，用人单位应据此解除合同，造成的后果由应聘者本人承担。

　　(二)本次招聘工作的相关时间以及职位，广州市黄埔区科学技术局将根据实际情况作适当的调整，并将调整后时间与招聘职位及时在广州市黄埔区人民政府门户网站(http://www.hp.gov.cn/)上公布，请考生自行关注相关信息。

　　本公告由广州市黄埔区科学技术局负责解释。

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　　广州市黄埔区科学技术局公开招聘政府雇员职位表.xls

　　广州市黄埔区科学技术局公开招聘政府雇员报名表.docx

　　考生健康申明卡及安全考试承诺书.doc

　　广州市黄埔区科学技术局

　　2021年3月17日