四、考试

　　1.分类考试方法和成绩计算

　　考试根据岗位分类，采取笔试、面试、技能测试等方式进行。

　　A类岗位考试由笔试和面试两部分组成。笔试科目为《综合知识和能力素质(管理类岗位)》;笔试结束后，在笔试成绩合格线内，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选(末位同分则一并进入面试，不足3倍比例则所有人员全部进入面试);面试方式为结构化面试。笔试和面试均采取百分制(保留两位小数，下同)，总成绩按照笔试占40%、面试占60%的比例计算。

　　B类岗位考试由笔试和面试两部分组成。依据其岗位特点，笔试科目分别为：《综合知识和能力素质(通用类专业技术经济类岗位-会计、审计)》、综合知识和能力素质(通用类专业技术法律类岗位)、综合知识和能力素质(通用类专业技术计算机类岗位);笔试结束后，在笔试成绩合格线内，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选(末位同分则一并进入面试，不足3倍比例则所有人员全部进入面试);面试方式为结构化面试。笔试和面试均采取百分制，总成绩按照笔试占40%、面试占60%的比例计算。

　　C类岗位考试由笔试和技能测试两部分组成。笔试科目为《综合知识和能力素质(通用类专业技术其他类岗位)》;笔试结束后，在笔试成绩合格线内，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数5倍的比例确定进入技能测试人选(末位同分则一并进入技能测试，不足5倍比例则所有人员全部进入技能测试)。笔试和技能测试均采取百分制，总成绩按照笔试占40%、技能测试占60%的比例计算。

　　“通用类专业技术其他类岗位”与“管理类岗位”笔试试卷相同。考试要求参见《江苏省2021年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。

　　笔试成绩合格线为50分，低于合格线者不得进入面试。面试成绩、技能测试成绩和考试合成总成绩均以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予聘用。

　　2.考试的组织实施

　　笔试和结构化面试由扬中市公开招聘综合管理部门统一组织，C类岗位的技能测试由招聘单位主管部门组织进行。

　　技能测试由招聘单位主管部门制定工作方案，报市委组织部批准后，在扬中智慧党建网和扬中市人民政府网站发布公告，明确技能测试的具体时间、详细地点、考试科目、形式等主要事项。

　　3.考试时间及成绩查询

　　笔试时间为：2021年4月17日，结构化面试时间另行通知。

　　按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

　　具体时间和地点详见准考证。结构化面试时间和地点详见面试通知单。C类岗位技能测试时间和地点另行通知。

　　笔试成绩将在镇江市人事考试考工服务平台、扬中智慧党建网、扬中市人民政府网站公布，考生可凭相关证件号码查询。C类岗位技能测试结束后5个工作日内，成绩在扬中智慧党建网、扬中市人民政府网站公布。

　　考试时间如遇特殊情况需要调整，将在镇江市人事考试考工服务平台、扬中智慧党建网、扬中市人民政府网站另行发布公告。

　　五、体检和考察

　　在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试或技能测试成绩高者入围;如面试或技能测试成绩也相同，则加试确定名次。体检、考察工作由招聘单位主管部门参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行。因体检、考察不合格以及弃权等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，并由招聘单位主管部门报扬中市公开招聘综合管理部门审核。如递补，在该岗位的成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批或备案后不再递补。