1.公共科目笔试分值100分，笔试内容为《综合基础知识》，考试时间90分钟。

　　  2.专业科目笔试分值100分。各岗位专业科目笔试内容详见《岗位情况一览表》，考试时间90分钟。

　　  笔试时间暂定于2021年3月27日，具体笔试时间及地点详见准考证。

　　  在笔试中有任一科缺考的，不得进入面试环节。

　　  A类考试类型岗位进入综合面试的人员，按照与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试与专业科目笔试成绩之和，从高到低依次确定。

　　  B类考试类型岗位进入专业技能测试、综合面试的人员，均按照与招聘岗位名额3:1比例（除镇小学英语教师岗位按2:1比例确定），根据公共科目笔试与专业科目笔试成绩之和，从高到低依次同时确定。

　　  若最后一名进入面试人选成绩出现并列，则并列进入。若因应聘人弃考或资格复审不合格，后续环节竞争比例达不到预定比例的，可逐一下调比例至可执行的最大竞争比例（最低应不低于2:1）继续执行后续环节；竞争比例达不到2：1的，相应递减招聘名额至竞争比例不低于2:1，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘；其中属急需招聘的紧缺人才的，经市人力社保局认定，可作为紧缺岗位开考，且该考生各科成绩应“达到60分”或“公共科目笔试成绩不低于同一主管部门其他招聘岗位（其面试比例须不低于2：1）首轮应进入后续环节人选的公共科目笔试成绩最低分”。

　　  （二）资格复审

　　  进入面试环节人选名单通过重庆市铜梁区人民政府网站（网址：http://www.cqstl.gov.cn/）公示，请考生及时关注。资格复审在笔试后、面试前进行，针对进入面试环节人员，在面试人员名单公示期间进行。

　　  进入资格复审的人员，本人按照通知的时间、地点，持身份证、学历证、学位证以及岗位要求的职称、职业（执业）资格、工作经历证明等原件和复印件等材料，由招聘方现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。

　　  资格复审合格者，参加面试；资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额按报考该岗位考生公共科目笔试与专业科目测试成绩之和从高到低依次递补。是否递补及递补次数由区人力社保局结合考生考试成绩研究确定。资格复审不合格的，向应聘人员说明原因。

　　  应聘人员属市内机关事业单位工作人员，在现单位在编工作未满5年的，须在面试前向招聘方出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》（附件6）；在现单位在编工作满5年的，可在体检前或体检结束后5个工作日内向招聘方出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》；不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。

　　  （三）面试

　　  资格复审后进入面试环节人选名单通过重庆市铜梁区人民政府网站（网址：http://www.cqstl.gov.cn/）公示。

　　  面试中各项目分值均为100分，面试时间分别为：讲课10分钟、结构化面试10分钟，技能展示时间以现场公布为准。音乐、体育、美术、信息技术教师专业技能测试中讲课占50分，技能展示占50分，技能展示主要对专业实践能力等内容进行综合考量。各岗位开展面试项目内容详见《岗位情况一览表》，具体时间及地点于笔试后通过铜梁区人民政府网公布。

　　  组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。综合面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。