1.报名时间：2021年2月5日上午8:30-12:00，下午2:30-5:00。

　　2.报名地点：忠县人力社保局2楼会议室(忠县忠州街道州屏环路57号)。

　　3.报考者只能选择一个招聘单位的一个岗位进行报名。由忠县人力资源和社会保障局采取现场审核的方式进行资格审查，报名所需材料详见《现场报名资格审查所需材料》(附件4)。资格审查合格者，报名结束后在报名处领取《准考证》，资格审查不合格的，向应聘人员说明原因。

　　4.未达到开考比例情形的处理。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到2：1。达不到开考比例的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位;其中属急需紧缺人才的，有关情况经市级事业单位人事综合管理部门备案同意后，可作为紧缺岗位开考。

　　现场报名及以后各环节，请报考人员按照新冠肺炎疫情防控相关要求(附件5)配合做好疫情防控

　　五、考核

　　本次考核招聘主要采取面试方式进行。凡实际报名人数与招聘岗位名额数之比达到8:1的，将对此岗位应聘人员先进行笔试;实际报名人数与招聘岗位名额数之比未达到8:1的，不进行笔试，直接参加面试考核。

　　(一)笔试

　　笔试分值100分，笔试内容为《综合基础知识》。考试大纲参照《重庆市2020年公开招(选)聘市属事业单位工作人员考试大纲》(2020年6月重庆市人力资源和社会保障局官网发布)内容执行，采用闭卷考试方式，时间为90分钟。

　　1.笔试时间初定于2021年2月6日(星期六)，笔试具体时间及考试地点详见准考证。

　　2.笔试后进入面试环节规则：

　　(1)须笔试但缺考的，不得进入面试环节。

　　(2)按照与招聘岗位名额3：1比例，根据笔试成绩从高到低依次同时确定进入综合面试环节人选，若最后一名进入综合面试环节人选成绩相同，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;其中，应聘人员属急需紧缺人才的，经区县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步降低比例。

　　(3)进入面试人员名单通过忠县人民政府网公示。

　　(二)面试

　　本次招聘面试时间初定于2021年2月7日(星期日)，采取结构化方式进行，主要对报考人员的适岗能力、语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。面试分值为100分，时间为10分钟。

　　(三)考核总成绩计算

　　1.未组织笔试的：考核总成绩=面试总成绩

　　2.组织笔试的：考核总成绩=笔试成绩×40%+综合面试成绩×60%

　　考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

　　组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等规定执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次招聘面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。

　　六、体检和考察

　　体检人选按照拟招聘岗位名额，根据报考人员考核总成绩从高到低1:1等额确定。当考核总成绩相同时，依次按符合岗位招聘条件的学历层次、职称、职业资格、执业资格高者优先，如仍相同，则加试结构化面试，以加试结构化面试成绩高者优先。

　　体检由县人力社保局按规定组织实施，体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。未按时到指定地点参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经事业单位人事综合管理部门同意后，到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。