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(三)应聘者应对所提供材料的真实性负责，材料不全或主要信息不实影响资格审查结果。资格审查贯穿招聘工作全程，在任何环节发现应聘者违反招聘规定，存在提供信息不实、证件造假、作弊等行为的，一经查实严肃处理，取消考试及聘用资格。
(四)本启示由重庆市通达劳务有限责任公司负责解释。
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重庆市通达劳务有限责任公司
2021年1月26日
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