4.面试：分高校招聘点面试和本县招聘点面试。

　　高校招聘点面试采取综合面试方式，主要考察考生的教育教学基本素养和基本理论应用、仪表仪态、口头表达能力、应变能力等。面试采用现场答题的方式，由考生根据考题回答问题。测试时间10分钟(其中准备时间不超过3分钟)。

　　本县招聘点面试。

　　(1)面试时间和地点

　　面试时间：2021年元月30日上午8点，小学体育教师岗位报考对象面试时间为2021年元月31日上午8点，所有参加面试考生于2021年元月29日下午5点半前到宁化县教育局人事股报到。遇特殊情况，另行通知。面试地点另行通知。

　　(2)面试形式及内容

　　面试形式为片段教学。小学为四年级下册、初中为八年级下册(化学为九年级下册)、高中为必修一相应学科教材;幼儿园为大班下册教材内容，同时回答评委关于教育教学的问题，考核考生知识水平和应变能力等综合素质。小学体育教师岗位报考对象面试形式为技能考核。

　　(3)面试成绩说明

　　面试总分100分，由面试评委小组进行成绩评定(分数保留小数点后2位)。面试成绩合格为60分。

　　同分判断：报考者名次按面试成绩排列;若同一学科岗位有2个及以上报考者的成绩相同，加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

　　(三)体检与考察

　　1.拟聘考生与用人单位签订《普通高等学校毕业生就业协议书》后进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间另行通知，体检缺席或体检不合格者，取消聘用资格。

　　2.体检合格的考生为考察对象。考察内容包括考生在校及工作(待业)期间各方面的表现，采取调阅个人档案、调查了解相关情况、由户籍所在地县纪检监察、政法委、公安、法院、检察院、卫健等部门进行协审等方式进行。考核人选如有弄虚作假行为或不按规定提供相关材料者，取消聘用资格。

　　3.凡是体检、考察不合格的不予聘用。

　　(四)公示和聘用

　　体检、考察合格的确定为拟聘用人选向社会公布，进行为期7天的公示;对经面试、体检、考察均合格，且公示期满无异议或不影响聘用的，办理聘用入编手续。新聘人员自办理聘用登记之日起，最低服务年限5年(含试用期)。幼儿园教师岗位根据城区6所幼儿园实际需求实施调整。

　　四、其它事项

　　(一)2020年11月25日宁化县教育局在宁化县人民政府网发布《宁化县教育局关于2021年公开招聘紧缺急需专业教师的通告》(宁教〔2020〕75号)关于招聘岗位及招聘条件与本通告不一致的，以本通告发布的招聘岗位和招聘条件信息为准。

　　(二)本次招聘的紧缺急需专业新任教师给予按时聘用入编，工资、福利待遇等均由县财政统一核拨。符合宁化县人才引进政策的，享受相应人才政策待遇。

　　(三)本次公开招聘新任教师工作严格按规定的程序组织实施，全程接受县纪委驻县教育局纪检监察组、编制和人社部门的指导和监督，监督电话：(宁化县纪委驻县教育局纪检组电话：0598-6820013)。

　　本方案由宁化县教师招聘领导小组负责解释。招聘相关信息可登陆宁化县人民政府网站或关注微信公众号查阅，咨询电话：0598-6821293(宁化县教育局人事股)、王老师13799188528。

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　　2021年宁化县公开招聘紧缺急需专业教师岗位信息表

　　宁化县教育局宁化县人力资源和社会保障局

　　2021年1月18日