(四)递补：因体检、考核不合格或自愿放弃聘用资格出现的缺额，经批准，可按考试总成绩从高到低依次等额递补。

　　(五)公示及聘用：对体检、考核合格人员进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议，进行聘用。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合招考条件的，取消聘用资格。

　　六、聘用与管理

　　(一)公示无异议者，由用人单位与其签订劳动合同，一年一聘，试用期按照现行劳动法律法规政策和劳动合同进行管理。月工资待遇不低于3000元，社保按相关规定执行。

　　(二)被聘用人员的人事档案可存放在珙县人才交流开发中心。

　　(三)用人单位每年要对受聘人员进行日常管理、年度考核，开展评比活动。考核和评比结果计入本人档案。对年度考核不合格的，按有关规定处理或解聘。

　　七、纪律与监督

　　有关单位和工作人员在公开招考中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

　　监督举报电话：0831—4380933。

　　八、附则

　　本公告由珙县疾病预防控制中心负责解释。招考过程中有关调整、补充、提示等事项，将通过珙县人民政府网站予以公告。

　　报考人员报名时须留手机和固定电话两种联系方式，通讯方式变更后，应主动告知招考单位。因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。

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　　2021年1月18日