为深入实施人才强区战略，进一步优化卫生健康系统人才队伍结构，根据《关于实施人才强区战略加快建设人才改革先行区的意见》(宜夷文〔2014〕23号)精神，现就宜昌市夷陵区2021年度引进卫生健康系统急需紧缺人才公告如下：

　　一、引进计划

　　宜昌市夷陵区2021年度引进卫生健康系统急需紧缺人才50名，具体岗位及要求详见《宜昌市夷陵区2021年度引进卫生健康系统急需紧缺人才岗位需求目录》(以下简称《目录》，见附件)。

　　二、引进条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.具备岗位所需专业知识和业务能力;

　　3.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质;

　　4.具备岗位所必需的其他条件(具体条件见《目录》)。

　　(二)有下列情形之一的人员不受理报名

　　1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　3.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　4.在读全日制普通高校非2021届应届毕业生;

　　5.定向生、委培生;

　　6.现役军人;

　　7.夷陵区内在编事业单位工作人员;

　　8.法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形。

　　夷陵区卫生健康系统引进急需紧缺人才，最低服务年限为5年(博士研究生、高级职称人员为8年)。

　　三、引进程序

　　(一)发布公告

　　通过夷陵区人民政府网(http://www.10.gov.cn/)及夷陵党建网(http://zz.10.gov.cn/)发布《宜昌市夷陵区2021年度引进卫生健康系统急需紧缺人才公告》。

　　(二)报名与资格审查

　　1.报名时间。报名分两批次进行：第一批次报名时间截止2021年1月25日17：30;第二批次将根据第一批次引进情况发布剩余岗位，报名时间截止2021年5月25日17：30。

　　2.报名方式。符合《目录》确定的专业、学历、职称(资格)等条件的报考人员，与用人单位联系可采取网上报名、现场报名等方式，联系方式详见附件。

　　3.报名要求。报考人员须仔细阅读公告，经与用人单位联系后，如实填写《宜昌市夷陵区引进急需紧缺人才报名表》，并将本人有效身份证、学历证书(2021年应届毕业生持院校毕业有效证明;国外、境外留学人员须取得教育部中国留学服务中心认定证书)、学位证书及资格证、规培合格证等相关资料现场提交用人单位，或者发送至用人单位指定邮箱进行报名登记。报考人员要对提供的信息资料真实性和准确性负责，不符合资格条件、信息资料错误或弄虚作假的，取消引进资格，其后果由其本人承担。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，并在应聘期内保持电话畅通且号码不变。

　　4.资格审查。由用人单位严格按照公告中明确的条件，对报考人员的资格条件进行审查。在考试前，报考人员须携带相关报名资料原件，由用人单位负责进行资格复审。不符合条件和信息资料错误的，取消报名资格，后果由其本人承担。

　　5.岗位比例。引进岗位职数与报名人数原则上须达到1:3的比例，报名人数不足规定比例的，经审批同意后可按1:2的比例，未达到1:2比例的，相应核减或取消岗位引进职数。本科及以上学历且具有主治医师资格人员，博士研究生或具有副高级及以上资格的人员经审批同意可按1:1的比例。

　　(三)考试安排

　　1.考试方式。本次人才引进原则上只进行面试。若报名人员较多，用人单位可根据行业、专业、引进岗位特点和报名情况，按照“干什么、考什么”的原则，采取笔试、技能测试、实际操作等方式进行考核，根据考核成绩从高到低的顺序，按各岗位引进人数不低于1:3的比例确定面试人员。考核成绩不带入面试环节。用人单位适时对外发布面试人员名单、时间及地点，同时采取电话、短信或电子邮件等方式通知考生，并做好记录。