(五)面试

　　1.面试时间、地点

　　面试时间、地点由沁水县华舜人力资源管理有限公司在沁水县人民政府网公布。未按规定时间、地点参加面试的考生，视为自动放弃，不另行通知。不足1:3的按实有人数确定面试人员。

　　2.面试内容

　　采取结构化方式、现场评分的办法，重点测评应聘人员仪容仪表、语言表达能力、综合分析、沟通协调能力、应变能力等。

　　3.面试形式

　　面试考场全程录像;面试成绩实行百分制计分，去掉一个最高分和去掉一个最低分，其它分数平均后为面试成绩(保留两位小数);面试满分100分，未形成竞争的，面试成绩须达到60分;面试成绩当天在考点进行公开公布。

　　(六)综合成绩

　　综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按岗位从高到低排序，由沁水县华舜人力管理有限公司在沁水县政府网公示。

　　(七)体检

　　1.按照拟招聘名额1：1的比例确定体检人员。如综合成绩出现并列时，按笔试成绩从高到低确定。

　　2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　3.不按时参加体检者，视为放弃;

　　4.出现体检不合格或有未按时参加体检的，可按照综合成绩从高到低依次递补，并进行体检;

　　5.体检工作由沁水县华舜人力资源管理有限公司统一组织，体检费用由参加体检者自理。

　　(八)考察

　　对体检合格拟聘用人员，由沁水县华舜人力资源管理有限公司和用工单位成立联合考察组，按照德才兼备的标准，对应聘人员的政治素质、道德品质、遵纪守法、政治表现等情况进行考察。不按规定及要求参加、配合考察者，视为放弃。出现缺额时，可根据综合成绩从高到低依次递补。

　　(九)公示

　　根据考试、体检和考察结果，对拟聘人员名单在沁水县政府网进行公示，公示期5天。

　　(十)签约

　　公示期满无异议的，拟聘人员与沁水县华舜人力资源管理有限公司签订劳动合同，由沁水县华舜人力资源管理有限公司劳务派遣至行政审批服务管理局工作，劳务派遣服务期三年。

　　(十一)人员管理

　　1.劳务派遣人员受沁水县华舜人力资源管理有限公司和沁水县行政审批管理局双重监督与管理。服务期满，因工作需要，劳务派遣人员可择优留用，并续签合同。

　　2.聘用人员需和沁水县华舜人力资源管理有限公司签订三年服务承诺书。

　　(十二)工资及待遇

　　1.聘用人员工资由“基本工资+绩效工资”组成;

　　2.为聘用人员缴纳养老、医疗(生育)、工伤、失业保险;

　　3.周末双休，享受国家法定节假日。

　　五、咨询与监督

　　本次公开招聘工作全程接受社会各界监督，同时设立咨询、监督电话：

　　咨询电话：18535688299(张女士)

　　监督电话：0356-3181111

　　公司地址：沁水县龙港镇庙沟村运管局6楼(山水和园对面)

　　六、注意事项

　　(一)资格审查贯穿本次招聘全过程，在各环节发现提供信息虚假或报考者不符合报考资格条件的，一经查实，均可取消报考资格或聘用资格。

　　(二)本次公开招聘，不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

　　(三)本次公开招聘期间，全体人员全程实行“健康码”绿码检测，并佩戴口罩。

　　(四)本次招聘的所有相关通知、公告、详细信息均以沁水县华舜人力资源管理有限公司在沁水县政府网通知为准，且具有最终解释权。

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　　报名登记表.docx

　　沁水县华舜人力资源管理有限公司.docx

　　          沁水县华舜人力资源管理有限公司

　　            2021年1月5日