面试具体事宜另行通知。

　　(三)考察体检

　　进入考察范围、签订就业协议的人员，待取得相应毕业证、学位证等资格后，方可进行考察、体检。考察采取多种形式，全面考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不办理聘用手续。

　　体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，费用由个人承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。确因工作需要扩大考察范围的，须经招聘单位主管部门同意。

　　(四)公示与聘用

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由招聘主管部门统一面向社会公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘主管部门提出聘用意见，按照管理权限报区事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员聘用通知书》，凭《事业单位招聘人员聘用通知书》办理相关手续。拟聘用人员名单公示后不再递补。

　　聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员实行试用期制度和服务期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人员需签订服务协议，最低服务年限5年。对未按规定时限取得相应学历、学位、教师资格证书等报考资格条件的，将按有关规定依法解除聘用合同。因新冠肺炎疫情影响，对教师资格证有新规定的，按新规定执行。

　　七、其他事项

　　1.请应聘人员在招聘期间保持通讯畅通，密切关注招聘网站、微信公众号的相关通知，因本人原因未获知相关信息而影响招聘或聘用的，责任由考生自行承担。

　　2.对公开招聘违规违纪相关行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定给予认定和处理。

　　3.应聘人员在应聘、考试等过程须自觉遵守疫情防控有关规定要求。

　　咨询电话：0633-3226766

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　　日照市东港区教育和体育局

　　2020年12月30日