面试前将进行资格复审，对资格复审不合格、自动放弃资格复审或本人未按规定时间、地点参加复审的，及弄虚作假、提供不实材料的，一经查实，一律取消面试资格。因上述原因出现面试名额空缺，依据报考人员笔试成绩由高到低依次递补。

　　资格复审需带的材料如下：

　　1.身份证原件及复印件;

　　2.党员证明材料;

　　3.户口本原件及复印件。家庭户口需提供户口本原件并复印首页和本人页，集体户口需提供集体户口首页复印件加盖户籍管理部门公章、本人页原件及复印件;

　　4.学历证、学位证原件及复印件。需要提供大学及以上学历证书原件、复印件及电子注册备案表或学历认证报告，学士及以上学位证书原件、复印件及学位认证报告;

　　5.普通话水平测试等级证书原件及复印件;

　　6.打印的报名表(一式两份，反正面打印，并在反面填写人签字处手写签名)。

　　以上材料我局验原件留复印件，复印件请按上述顺序排列、装订。

　　(三)面试

　　通过资格复审的报考人员按招聘单位要求进行面试(面试题目由第三方机构命题)。

　　1.面试时间、地点：另行通知。

　　2.面试为岗位素质测试，满分为100分，主要考核考生的岗位素质能力、逻辑思维能力和语言表达能力。

　　3.面试及格线为60分，60分以下的不能进入下一环节。面试成绩在全部考生面试完毕后当场公布，并由考生签字确认。

　　4.纪检监督：由市委办公厅机关纪检负责全程监督。

　　(四)考试总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%(笔试、面试成绩均保留1位小数，总成绩保留2位小数)。

　　考试总成绩于面试结束后3日内在北方人才网http://www.tjrc.com.cn/发布。

　　六、体检、考察

　　(一)体检

　　面试结束后，以考试总成绩由高到低进行排序，按招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员名单，若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位招聘人数的情况，按面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

　　体检的项目、标准参照国家《公务员录用体检通用标准》执行。因非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。因报考人员体检未合格或自动放弃体检出现招聘岗位空缺时，依据报考人员总成绩由高至低依次递补。

　　(二)考察

　　对体检合格人员按有关规定组织考察，按照德才兼备、以德为先的用人标准，根据岗位要求，采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会、家访、走访等多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习和工作表现以及是否需要回避等方面的情况。考察结束后，应写出书面考察意见。对考察不合格、自愿放弃考察或其他情形导致招聘岗位空缺时，按总成绩从高到低依次递补。

　　七、公示

　　经考察合格后确定的拟聘用人员名单将在北方人才网http://www.tjrc.com.cn/，网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　八、备案

　　按照干部人事管理权限，在公示期满后将按照规定程序办理备案手续。

　　九、咨询电话、监督电话

　　咨询电话：022-28130001

　　监督电话：022-63080205

　　受理时间：工作日8:30-11:30，14:00-17:00。

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　　天津市专用通信局公开招聘工作人员报名表.doc

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