3.资格复审合格者，领取《准考证》，按《准考证》上载明的时间、地点和其他相关要求，携带身份证和《准考证》前往参加考试。资格复审与考试连续进行。

　　六、考试

　　本次公开招聘考试包括笔试、面试和心理测试。笔试科目包括公共科目笔试;面试项目包括专业技能测试、综合面试，各岗位具体考试科目项目详见《2021年第一季度公开招聘工作人员计划岗位情况一览表》(附件1)。

　　(一)笔试

　　1.公共科目笔试分值100分，采取闭卷方式，不指定复习教材。A、B类考试类型岗位公共科目笔试内容为《综合基础知识》。(A：管理岗;B：教师岗)。

　　考试时间为2021年1月13日上午9:00-11:30，考试地点为：学校博雅楼，笔试时间150分钟。

　　在笔试中有缺考的，不得进入面试环节。

　　A类、B类考试类型岗位进入专业技能测试的人选，按照专业技能测试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试成绩从高到低依次确定。进入综合面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额2:1比例，根据公共科目笔试和专业技能测试成绩之和，从高到低依次确定。

　　若最后一名进入专业技能测试或综合面试人选成绩相同，则并列进入。 

　　若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;其中，应聘人员属急需紧缺人才的，经学校报市级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步降低比例开考。

　　(二)面试

　　面试人员名单通过学校网站(网址：http://www.cqsxedu.com/)公示。

　　面试中各项目分值均为100分,面试时间分别为：试讲10分钟、专业技能测试60-120分钟、结构化面试10分钟。各岗位面试项目根据《岗位情况一览表》(附件1)标示的考试类型不同，分别为：

　　1.A类考试类型岗位的面试中，专业技能测试方式为专业技能操作，测试内容主要为应聘岗位相关的实践操作内容;综合面试方式为结构化面试，具体时间及地点详见准考证。

　　2.B类考试类型岗位的面试中，专业技能测试方式为试讲和专业实践能力测试，综合面试方式为结构化面试形式。试讲内容主要为应聘岗位相关的教学内容，进入试讲环节的考生需在试讲前一天到指定地方(具体时间及地点见准考证)抽取试讲题目，未抽取试讲题目的考生不得进入试讲环节;专业实践能力测试内容主要为应聘岗位相关的实践操作内容，专业实践能力测试题目在测试前现场抽取，具体时间及地点详见准考证。

　　面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。专业技能测试成绩在该科目考试结束后1天内在学校官网公布，综合面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。

　　(三)心理测试

　　拟参加综合面试的人员须参加，采取现场测试或在具有心理检测资质的专业机构进行，主要考察应聘人员的心理素质、心理健康等综合情况。测试结果不纳入考核总成绩，但作为是否录用的重要参考依据。具体时间及地点详见准考证。

　　(四)总成绩计算

　　1.A类考试类型岗位

　　考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×30%+综合面试成绩×40%

　　2.B类考试类型岗位

　　考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×30%+综合面试成绩×40%(其中：专业技能测试成绩=试讲成绩×15%+专业实践能力测试成绩×15%)

　　总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

　　七、体检和考察

　　体检人选按照拟招聘岗位名额，根据报考人员总成绩从高到低1:1等额确定。当总成绩相同时，依次按符合岗位招聘条件的学历层次、职称、职业资格、执业资格、专业科目笔试成绩、专业技能测试成绩、公共科目成绩高者优先;若仍相同，则加试综合面试，以加试成绩高者优先。