6.准考证发放：具体领取时间、地点请报考者留意网站的公告。

　　(二)考试

　　考试包括笔试和面试。

　　报考者凭本人准考证和身份证(两者缺一不可)参加笔试和面试。

　　1.笔试

　　笔试采用闭卷的方式，笔试科目为《公共基础知识》，笔试成绩满分100分，合格分数线为50分。

　　笔试时间及地点另行通知。

　　2.面试

　　根据招聘岗位考试人员的笔试成绩，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。如笔试成绩最后一名出现分数并列的，按相同分数入围面试。

　　面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。

　　面试工作参照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定，统一时间进行。面试时间、地点等事项另行通知。

　　(三)体检

　　面试结束后，按考试总成绩(笔试成绩×40%+面试成绩×60%)以1:1的比例由高分到低分排列确定参加体检对象。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次，如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次;如主评委给分仍然相同的，另行组织面试。

　　体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》等规定组织实施。

　　体检人员、时间、地点另行通知，体检费用自理。若有放弃体检或体检不合格的，按考试总成绩从高到低进行依次递补。

　　(四)政审考察

　　体检合格后，进入政审考察环节，考察工作参照中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)〉的通知》(粤人社发〔2010〕276号)规定进行考察。被考察人员如无法按时递交有关材料或有存在影响聘用问题无法通过政审考察的，取消其政审考察资格，并按考试总成绩排名依次进行递补。

　　(五)公示

　　根据政审考察结果，确定拟聘用人员名单，并在陆丰市人民政府网站和陆丰市纪检监察网进行公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。

　　(六)聘用

　　拟聘用人员经公示没有异议的，陆丰市纪委监委按陆丰市编制管理部门印发的《党政群机关、参照公务员法管理事业单位后勤服务人员实行雇员制管理的暂行办法》(陆机编〔2014〕7号)与聘用人员签订劳动合同，劳动合同期限3年，获聘人员按规定实行试用期制度(试用期为6个月，试用期含在合同期内)。试用期满合格的，办理转正手续，正式予以聘用;试用期满不合格的，取消聘用资格。聘用人员在本单位工作不满一年的，陆丰市纪委监委不出具同意报考其他单位的证明和个人工作鉴定。

　　聘用人员违反有关管理规定的，陆丰市纪委监委将按有关规定对聘用人员办理解除合同手续;合同期满经考核合格的可以续聘，考核不合格的，不予以续聘。解除劳动合同关系按劳动合同法的有关规定执行。

　　五、薪酬待遇

　　本次招聘的政府雇员人员经费实行财政包干制(含五险一金)，每月3500元，具体工资福利待遇按有关文件规定执行。

　　六、纪律要求

　　(一)报名人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现弄虚作假的，将取消资格，并通报有关单位严肃处理。

　　(二)报名人员不得有托人说情、打招呼等行为，一经发现即取消资格。

　　七、注意事项

　　(一)由于新冠肺炎疫情防控需要，考生需做好自身防护，并每日更新“粤康码”备查。如考生在考试前去过疫情中高风险地区或接触中高风险人群的，需在考试前7日内前往医疗机构做核酸检测，检测结果呈阴性方可参加考试。

　　(二)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

　　(三)报考者参加考试时，应携带身份证、准考证。