专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，经负责资格条件审查的单位审核认定，可视为符合专业要求。

　　(七)特别说明

　　本简章所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如35周岁以下，含35周岁;3年以上工作经历，指工作经历满3年;如职员9级以上或以下，均含职员9级，以此类推。

　　本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。

　　本简章要求各类职业(执业)资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审查时提供。

　　四、报名及资格审查

　　本次公开招聘采取现场报名，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

　　1.报名时间：2021年1月7日9：00—12:00、14:00—18：00

　　2.报名地点：重庆市沙坪坝区人民政府二楼区人力社保局会议室(沙坪坝区凤天大道8号)

　　3.采取现场审核的方式进行资格审查，报名所需材料详见《现场报名所需材料》(附件7)。现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。资格查审合格者，于2021年1月8日，登录“沙坪坝区政府门户网站”(http://www.cqspb.gov.cn/)—“政务公开”—“招考录用”专栏，查看领取《准考证》的具体时间、地点，并按要求携带身份证件前往领取。资格审查不合格的，向应聘人员说明原因。

　　4.未达到开考比例人员的处理。附件1中综合管理(管理9级)实际报名人数与拟招聘岗位人数比例须达到1：1;综合管理(管理10级)实际报名人数与拟招聘岗位人数比例须达到3：1。分别达不到开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘。

　　五、考试考核

　　本次公开招聘采取笔试加面试的方式进行。

　　(一)笔试

　　笔试分为公共科目笔试和专业科目笔试。

　　公共科目笔试，分值100分，考试内容为《综合基础知识》。

　　专业科目测试，分值100分，考试内容为《管理基础知识》。

　　考试时间初定于2021年1月16日(星期六)，具体时间地点另行通知。

　　笔试缺考的，不得进入面试环节。本次招聘附件1中综合管理(管理9级)岗位按照与招聘岗位名额1:1的比例，综合管理(管理10级)岗位按照与招聘岗位名额3:1的比例，根据笔试总成绩从高到低依次确定进入面试的人员。若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入。

　　  (二)面试

　　笔试成绩合格线为120分，未达到笔试成绩合格线不得进入面试环节。凡考生有一科缺考，取消面试资格。面试由区人力社保局组织，采取结构化面试方式进行，面试时间15分钟。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到60分者，以及未能形成有效竞争的岗位面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下、90分以上的，须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下、90分以上的，考官组应写出书面报告，说明理由，并报区人力社保局及市人力社保局备案。

　　面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。

　　(三)考试考核总成绩计算

　　考试考核总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成绩×30%+面试成绩×40%

　　考试考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。根据考试考核总成绩从高到低确定体检人选。

　　六、体检和考察

　　体检由事业单位人事综合管理部门按规定组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经事业单位人事综合管理部门同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。