(四)体检

　　考试程序结束后，按照聘用岗位职数1:1的比例，从综合成绩高分到低分的顺序确定体检人员。

　　本次体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)规定执行。

　　不按时参加体检的考生视为自动放弃，放弃体检或体检不合格的考生，取消进入下一环节资格。

　　体检过程中若有放弃体检、体检不合格的，或违反体检相关规定的考生，取消进入下一环节资格。

　　体检工作在相关部门监督下统一安排，体检费用考生自理。体检时间另行通知。

　　本次招聘中，如遇体检、聘用环节出现不合格或放弃的，该岗位不予以递补。

　　七、聘用

　　经考核合格后确定为招聘对象，与劳务派遣服务公司签订劳动合同。合同一年一签。如因工作需要，再另行续签。

　　八、薪资待遇

　　在聘用合同中进行约定。

　　九、其他

　　本次招聘工作未尽事宜，由岑巩县润祥劳务派遣服务有限责任公司另行通知。

　　咨询电话：0855-3891938

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　　岑巩县润祥劳务派遣服务有限责任公司

　　2020年12月16日