(五)聘用

　　按照程序办理聘用手续签订聘用合同。

　　(七)递补

　　若在体检、考察和公示期间出现不符合条件或放弃情况时，将从面试测评合格者中按成绩由高到低的顺序依次进行递补(递补不超过两次)。

　　(八)工资待遇

　　聘用人员工资待遇按照德宏州事业单位专业技术人员工资标准执行。

　　六、纪律要求

　　在考核招聘中，对不遵守规定、弄虚作假的，一经发现将取消考核、聘用资格，并按公务员招录及事业人员招聘相关规定处理。对失职、渎职的工作人员给予党纪政纪处分，对情节严重的，移送有关部门查处。

　　七、其他

　　面试测评成绩相同时，德宏州生源优先(德宏州生源同等条件下德宏州5种世居少数民族优先，同是德宏州5种世居少数民族的，按德昂族、阿昌族、傈僳族、景颇族、傣族顺序优先);若按上述规定仍无法确定的，由德宏州人力资源和社会保障局、德宏州数字经济发展中心共同研究确定。

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　　1.云南省德宏州数字经济发展中心公开招聘硕士研究生岗位人数及资格条件.doc

　　2.云南省德宏州数字经济发展中心公开招聘研究生报名登记表.doc

　　德宏傣族景颇族自治州数字经济发展中心

　　2020年12月4日