(五)公示

　　根据面试、体检情况，由县委人才工作领导小组确定拟引进人员，在靖远县政府网站进行公示(公示期为5个工作日)。公示期满，没有异议的，予以引进;对有问题反映的，经调查核实不符合引进条件，取消引进资格。空缺岗位人选可根据面试成绩依次递补。

　　(六)聘用

　　引进单位按照规定签订聘用合同并纳入事业单位编制管理，办理入编、备案和工资手续。聘用人员一经聘用，最低服务期限为5年(含试用期1年)，试用期满考核不合格者，取消引进资格。

　　五、其他事项

　　1.应聘人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取引进资格的，或故意隐瞒本人真实情况影响聘用的，一经查实，取消聘用资格。

　　2.根据疫情防控工作有关要求，参加面试的考生在考试前14天申领“健康码”，“健康码”为绿色且健康状况正常，经现场测量体温正常的考生方可参加面试。

　　咨询电话：0943-61242790943-6121526

　　点击下载>>>

　　2020年靖远县事业单位引进急需紧缺人才岗位表.docx

　　2020年靖远县引进急需紧缺人才报名登记表.docx

　　中共靖远县委组织部

　　靖远县人力资源和社会保障局

　　2020年12月2日