十三、公示、聘用

　　考察合格人员确定为拟聘人员向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。

　　确定人选。对公示无异议者，经县招聘工作领导小组研究后确定为聘用人选。

　　办理相关人事手续。新招聘人员工作后，与用人单位签订聘用合同书，约定服务期限，服务期限为五年(含试用期)，服务期内不得参加其它单位招聘，不得申请工作调动。新招聘人员试用期为一年。试用期满后由县招聘办进行考核，考核合格的，提交县委编委会研究后办理入编手续;考核不合格的，取消聘用。

　　应聘者凡在规定的时间未参加现场资格确认、笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。

　　十四、按照常态化疫情防控要求，报考人员参加招聘过程中应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可进行。报考人员要服从管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

　　十五、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、考试教材编委会、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关。

　　十六、本次招聘工作的有关信息均在新野政务网发布，请考生及时登录查询并保持通讯畅通。

　　咨询电话：0377—65033551

　　附件：

　　1.2020年新野县公开招聘事业单位工作人员计划及岗位条件(表一).xlsx

　　2.2020年新野县公开招聘事业单位工作人员计划及岗位条件(表二).xlsx

　　3.河南省2020年统一考试录用公务员专业设置指导目录.doc

　　2020年11月25日