(三)综合成绩确定

　　考试综合成绩保留小数点后2位，计算方法为：

　　面试结束后，按照笔试占30%、面试占70%(其中，综合面谈占40%、试讲及答辩占30%)的比例计算出应聘人员的综合成绩，并根据综合成绩由高至低的顺序按照岗位分别进行排名，综合成绩相同的按照面试成绩由高到低进行排名，若面试成绩依然相同则按照笔试成绩由高到低进行排名。考生可于面试结束3个工作日后登陆报名系统查询综合成绩、岗位排名及进入下一环节状态。

　　七、体检、考察

　　(一)体检

　　根据综合成绩排名情况，按照各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单。体检参照公务员录用体检的有关规定到指定医院进行体检。

　　(二)考察

　　考察由我院组织实施。考察内容包括考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，并对考生的资格条件进行复查。经考察不宜聘用为我院工作人员的，不予聘用;对于隐瞒、误导、虚假填报个人信息的考生，一经发现，立即取消聘用资格。

　　八、拟招聘人员名单的确定、公布方式及办理备案录用手续

　　根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘人选在中天人力资源网(http://www.cnthr.com)、天津百利机械装备集团有限公司(http://www.benefo.cn)、天津机电职业技术学院(http://www.suoyuan.com.cn)进行公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位。同时，公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。

　　公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续，签订《聘用合同》;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

　　因考生方面原因未按时办理聘用手续(预计2021年2月)所造成的后果，由考生自行承担。

　　以上体检、考察及聘用环节出现不合格、自动放弃等情况时，导致进入下一招聘环节人选空缺，我校将根据工作需要，按照报考人员综合成绩从高分到低分依次递补。综合成绩相同的按照面试成绩由高到低进行递补。

　　九、疫情期间防控要求

　　疫情防控相关要求，疫情期间，所有入校参加考试的人员均须按照疫情防控要求，全程应服从工作人员安排，遵守天津市及我校疫情防控要求。

　　十、咨询电话、举报或投诉电话

　　招聘工作未尽事宜，由天津机电职业技术学院人力资源处负责解释。

　　招聘监督工作由中共天津机电职业技术学院纪检监察室和天津百利机械装备集团有限公司人力资源部负责。

　　招聘咨询电话：022-58719573联系人：秦老师

　　招聘投诉电话：022-58719665联系人：徐老师

　　监督举报电话：022-27686691联系人：邹老师

　　报名网站咨询电话：022-23269123、23266305

　　(工作日9:00—12:00,14:00—17:00)

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　　2020年天津机电职业技术学院招聘计划表.docx

　　天津机电职业技术学院

　　2020年11月5日