3.各岗位开考比例为1:3。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况，将减少或取消招聘计划。报考被取消计划对应岗位的人员可重新补报其他岗位，补报名的时间为：2020年11月15日9:00—11:00。对少数特殊专业或层次要求较高，确实难以形成竞争的专业技术岗位，经市级公开招聘综合管理部门同意，可适当降低开考比例。

　　4.因新冠肺炎疫情防控需要，所有应聘人员均须认真阅读《无锡市梁溪区教育系统公开招聘2021届全日制普通高校应届毕业生新冠肺炎疫情防控网上告知书》(见附件，以下简称《告知书》)。网上报名填报个人信息时，《告知书》须手写签名、拍照上传至报名系统中，并按要求严格执行。

　　(四)打印准考证

　　报考人员可从2020年11月18日9:00起到报名网站下载并打印准考证。

　　三、考核相关时间、地点安排(附件)

　　新冠肺炎疫情防控期间，高校一般不对非本校学生开放，因此考场将设置在考点高校周边，具体以准考证或公告为准。

　　四、笔试

　　1.笔试具体时间、地点以准考证为准，不再另行通知。如考生须参加笔试而未参加笔试，视为放弃本次公开招聘应聘资格。

　　2.笔试内容主要考查报考人员应具备的学科专业知识和综合能力。

　　3.笔试满分为100分，合格线为50分，达不到50分的直接淘汰。从高分到低分按照岗位需求数1:3(末位同分跟进)的比例确定进入面试的人员(笔试成绩不计入总分)。

　　下列人员可直接进入面试：

　　①省级师范生基本功大赛(技能竞赛)二等奖及以上获奖选手;

　　②本科阶段为师范类专业优秀毕业生的研究生。

　　优秀毕业生须经招聘单位确认，且必须本科阶段在校就读期间获得下列其中一项称号或奖励：1.优秀毕业生;2.校级以上优秀学生(三好生等);3.校级以上“优秀学生干部”、“优秀团干部”;4.获得校级综合二等及以上奖学金。

　　岗位达到开考比例后，报名人数去除直接进入面试的应聘人员，数量未超过1:5(招聘岗位数为1)或1:3(招聘岗位数大于1)的岗位直接进行面试。

　　五、面试

　　1.面试具体时间、地点和相关事项以公告为准，不再另行通知。

　　2.面试主要考核应聘者的教育教学综合能力。

　　3.面试满分为100分，合格线为60分，成绩未达60分的直接淘汰。面试成绩当场向面试考生反馈并由考生签字确认。

　　依据面试合格者的面试成绩从高分到低分，按照岗位需求数1:1的比例确定体检人员名单并签订就业协议。如面试同分，则进行加试，以加试成绩高者为先。

　　本次招聘教师考试没有复习大纲、复习资料，不指定考试用书，也不委托任何机构举办培训班。

　　六、体检、考察、公示

　　体检由无锡市梁溪区教育局统一组织实施，时间地点另行通知。体检标准和项目按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用个人自理。体检不合格者，终止协议。

　　对体检合格人员进行考察，重点考察考生的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况，并进行报考资格复审。经体检、考察、复审合格后，对拟聘用考生进行公示，公示7个工作日。公示无异议，报无锡市梁溪区委编办、无锡市梁溪区人力资源和社会保障局办理入编、聘用手续，签订事业单位聘用合同书。聘用考生实行一年见习期，见习期满考核合格的，予以定岗，考核不合格的，终止聘用。

　　取得聘用资格的考生在2021年7月31日前必须提供所报岗位要求的各类证书，不能提供者取消聘用资格。(承诺书模板见附件)

　　新聘用的教师实行区管校用的模式，所有人员必须服从无锡市梁溪区教育局的调配。

　　聘用人员在我区服务必须满5周年(含)以上才可以向区外流动。

　　因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺时，可进行递补，拟聘用公示结束后不再进行递补。

　　七、招聘考务相关信息发布网址