聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。招聘岗位约定最低服务年限的，聘用合同一经签订，双方应严格履行。

七、其他

1.严肃招聘纪律，对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

2.应聘人员应认真阅读本简章、《岗位计划表》、《应聘须知》，准确理解相关政策与要求。在公开招聘期间，应及时登陆荣成市人民政府网站，了解网站发布的相关信息。因个人原因错过重要信息，影响考试聘用的，责任自负。

3.本次考试不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

其他未尽事宜，按照威海市委组织部、威海市人力资源和社会保障局《关于2020年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（威人社字〔2020〕20号）等有关规定执行。

对应聘岗位资格条件、资格初审情况有疑问的，请考生咨询荣成市卫生健康局政工科。

咨询电话：0631-7561134

请在工作时间段（8:30-11:30，13:30-17:30）拨打以上电话。

附件：

1.2020年荣成市卫生健康局所属事业单位招聘工作人员（第二批）岗位计划表

2.2020年荣成市卫生健康局所属事业单位招聘工作人员（第二批）应聘须知

3.同意应聘介绍信

4.应届毕业生承诺书

荣成市卫生健康局

2020年11月2日

原标题：2020年荣成市卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员（第二批）简章

文章来源：http://www.rongcheng.gov.cn/art/2020/11/2/art_40961_2427131.html