报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

　　四、面试

　　面试由江苏省海门中学组织实施，南通市海门区教育体育局、南通市海门区人力资源和社会保障局监督指导。

　　(一)对象：资格复审合格的考生。

　　(二)时间地点：2020年11月8日(星期日)。具体时间、地点详见《准考证》。

　　(三)面试内容：主要测试应聘人员的教育专业知识及相关基础理论、综合素质、岗位匹配能力等。

　　(四)面试成绩：以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生。

　　五、防疫注意事项

　　按目前疫情防控有关要求，考生须提前申领“苏康码”，遵守疫情防控期间有关规定要求，如实告知健康信息。在报考过程中应主动接受现场工作人员查验和指挥，服从管理。考生在材料复审及面试当天进入考点时应主动向工作人员出示实时“苏康码”并配合检测体温。江苏省海门中学对应聘人员认真落实“两查一测一提醒”(查电子健康通行证、查戴口罩，测体温，提醒不聚集)事项。“苏康码”为绿码，且经现场测量体温低于37.3℃、无干咳等异常症状的人员方可进入考点参加考试。来自中高风险地区的考生(有中高风险地区经停史、旅居史、工作史)须经新冠病毒核酸检测为阴性。除身份确认环节需摘除口罩以外全程佩戴，做好个人防护。有最新疫情防控要求的，由江苏省海门中学另行告知。

　　六、体检、考察、公示、聘用和递补

　　(一)体检

　　体检由江苏省海门中学统一组织，体检按照江苏省教师资格认定体检标准执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

　　体检人员确定。从面试合格者中，按招聘岗位拟聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象(面试成绩相同的，进行加试，取加试成绩高者，下同)。面试成绩、体检人员名单在海门教育体育信息网、江苏省海门中学网站公布。

　　(二)考察

　　体检合格人员进入考察，考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和水平等。考察工作由江苏省海门中学组织实施，根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。

　　(三)公示

　　经体检和考察合格的人员确定为拟聘用人员，在南通市人力资源和社会保障局网站、南通市海门区人民政府网站、海门教育体育信息网、江苏省海门中学网站上进行公示，公示时间为七个工作日。

　　(四)聘用

　　对公示无异议的，在公示结束后，由南通市海门区教育体育局报南通市海门区人力资源和社会保障局审批，并根据核发的聘用人员通知书，由江苏省海门中学与拟聘用人员签订就业协议，收取《毕业生双向选择就业推荐表》原件。拟聘用人员毕业后，凭本人毕业证书、学位证书、教师资格证、报到证等在2021年8月底前办结聘用手续。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。拟聘用人员已与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人按规定自行负责处理。应聘人员享受海门区委区政府《关于推动江苏省海门中学省高品质示范高中建设的实施意见》中相关人才政策。

　　(五)递补

　　在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中按照考试总成绩从高分到低分依次递补：

　　1.应聘人员考察或者体检不符合要求的;

　　2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的;

　　3.拟聘用人选明确放弃聘用的;

　　4.其他导致拟聘用岗位空缺的情形。

　　聘用审批后不再递补。

　　七、纪律监督

　　事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的应聘和聘用资格，并追究相关工作人员责任。