如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先;笔试成绩仍相同，按烈士子女或配偶、学历(学位)层次、退役士兵、少数民族考生、基层工作经历时间、受县(区)级以上党委(政府)奖励级别的顺序确定进入体检人选。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。

　　七、体检、考核、公示、聘用

　　(一)体检。由区招聘领导小组办公室组织实施，体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。

　　(二)考核。区招聘领导小组办公室按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件要求，审查被考核人的有关证书、证明、就业报到证(派遣证)、人事档案等材料，考察被考核人的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

　　(三)公示。对考核合格的拟聘用人员在“唐山人才网(www.tsrcw.com)”进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

　　因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。

　　(四)聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位提出聘用意见经主管部门核准，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，按照管理权限报组织、人社部门审核后，报市人社局审批备案，办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续，并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　报考医学类乡镇卫生院岗位的聘用人员在聘用单位最低服务年限为6年(含试用期)。在此期间不得调动，否则按聘用合同约定的条款负违约责任。

　　(特别提示：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。)

　　招聘工作咨询电话：0315-8101332(上午9:00-11:00，下午1:30-5:00)

　　附件1：唐山市丰南区2020年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表

　　附件2：丰南区属单位工作人员在职证明信

　　附件3：个人健康信息承诺书

　　附件4：考生防疫与安全须知