7.笔试成绩计算：《综合知识》、《职业能力倾向测验》和《教育公共基础》满分均为100分。编码2020323001——2020323020的岗位笔试成绩=《教育公共基础》×50%+《职业能力倾向测验》×50%+政策性加分；编码2020323021——2020323048的岗位笔试成绩=《综合知识》×50%+《职业能力倾向测验》×50%+政策性加分。纳溪区人社局于2020年12月29日上午通过“中国·纳溪”门户网站人事招考公招公选版块(http://www.naxi.gov.cn/zw/fdzdgknr/rszk)采取点对点方式公布加分后的笔试成绩及排名情况。

　　8.笔试成绩最低分数线：考生笔试成绩低于最低分数线的不能参加资格审查。编码2020323001——2020323020的岗位笔试成绩最低分数线=（《教育公共基础》的平均分×50%+《职业能力倾向测验》的平均分×50%）×50%；编码2020323021——2020323048的岗位笔试成绩最低分数线=（《综合知识》的平均分×50%+《职业能力倾向测验》的平均分×50%）×50%。笔试有缺考科目、单科或双科成绩为零分、违纪的考生成绩不作为有效成绩计算平均分。

　　(二)资格审查

　　1.人员确定：根据笔试成绩从高到低，编码2020323001——2020323016岗位、编码2020323033——2020323048岗位按与招聘人数3:1的比例确定进入资格审查的人员（最后一名笔试成绩并列的一并确定进入资格审查，因笔试缺考等原因产生资格审查人数达不到该岗位招聘人数3倍，且笔试成绩达到最低分数线的人员一并确定进入资格审查）；编码2020323017——2020323032岗位按与招聘人数2:1的比例确定进入资格审查的人员（最后一名笔试成绩并列的一并确定进入资格审查，因笔试缺考等原因产生资格审查人数达不到该岗位招聘人数2倍，且笔试成绩达到最低分数线的人员一并确定进入资格审查）。笔试有缺考科目、单科或双科成绩为零分者、笔试成绩低于最低分数线者、在考试中违规违纪被取消考试成绩或考试资格者均不能进入资格审查。参加首轮资格审查的人员名单在2020年12月29日下午通过“中国·纳溪”门户网站人事招考公招公选版块(http://www.naxi.gov.cn/zw/fdzdgknr/rszk)公布，请考生注意关注。

　　2.审查时间：首轮资格审查时间为2021年1月9日，因资格审查不合格或不按时参加资格审查产生的空额，有递补对象的，纳溪区人社局按规定依次递补，每个岗位只递补一次。2021年1月11日公布递补参加资格审查人员名单，递补参加资格审查的截止时间为2021年1月15日18:00。

　　3.审查要求：资格审查由招聘单位及其主管部门负责，主要围绕报考条件（含专业、学历、学位、年龄及其他条件）进行，考生参加资格审查须持：

　　（1）本人有效居民身份证原件及复印件。

　　（2）毕业证等岗位要求的相关证书的原件及复印件，其中2021年高校应届毕业生在资格审查时未取得毕业证的，应出具学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明原件，最终是否符合报考岗位的学历、学位和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效毕业证或学位证所载学历、学位和专业名称为准。国（境）外留学归来人员应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书，学历认证请登录中国留学网（www.cscse.edu.cn）中“学历学位认证专栏”，按照有关要求和程序办理。

　　（3）编码2020323048岗位的报考人员还须出具本人《入伍通知书》、《退出现役证》等材料的原件及复印件。

　　（4）下列人员还需提供如下材料：考生是机关事业单位正式占编人员，须由工作单位出具同意报考的手续；委培、定向毕业生，须原委培、定向单位出具同意报考的手续，不能提供的，将不予审核通过。