四、能力测评

　　(一)测评方式

　　测评采取笔试和面试形式，根据岗位不同，测评方式不同，详情在通辽经济技术开发区官网上另行公告。

　　(二)测评时间

　　测评时间在通辽经济技术开发区官网上另行公告。

　　五、体检与考察

　　(一)体检

　　体检参照《公务员录用体检通用标准》及相关修订标准进行。体检不合格或在体检过程中弄虚作假的，取消引进资格。拟引进人员体检不合格或被取消资格的，从参加该岗位人员中按照成绩由高到低的顺序等额递补。

　　(二)考察

　　考察由开发区人才引进工作领导小组具体组织实施。按德才兼备标准和岗位要求，对考察对象的政治表现、道德品质、遵纪守法、能力素质及现实表现进行全面考察。考察不合格者取消引进资格，并依次递补。

　　六、公示和聘用

　　1.公示。根据体检、考察结果确定拟引进人员，在通辽经济技术开发区官网上公示，公示期为7天，公示期间举报者要用真实姓名，实事求是的反映问题，并提供必要的线索，以便调查核实。

　　2.聘用。公示期满无异议的，由用人单位与拟引进人员签订事业单位聘用合同，办理入编手续，纳入事业编制管理;引进人员试用期为1年，试用期间或期满考核不合格的，取消引进资格;引进人员服务期限5年，相关待遇在签订合同中约定。

　　七、相关要求

　　(一)疫情防控要求

　　报名人员必须严格按照以下各项要求，积极配合做好新冠肺炎疫情防控工作。

　　1.报名人员近期不要前往疫情风险等级为中、高风险地区，减少出行、聚集等有传染风险的活动，做好自我健康管理，须自本公告发布之日起每日填写《通辽经济技术开发区镇街所属事业单位人才引进疫情防控健康监测表》(附件3)，截至领取准考证当日。对因不符合健康要求及疫情防控要求而导致不能参加考试的，后果由其本人承担。

　　2.报名人员凡有中、高风险等级地区(结合全国动态调整)旅居史的，跨地区流动时须持有到达目的地前7日内核酸检测阴性证明或能够出示包含7日内核酸检测阴性信息的健康通行码的，在测温正常且做好个人防护的前提下可自由有序流动。如无法提供上述核酸检测阴性信息的，要第一时间在开发区集中隔离场所隔离，24小时内完成核酸检测，检测结果为阴性者可解除隔离，在做好个人防护的前提下方可参加考试。低风险等级地区人员持健康通行码“绿码”，在测温正常且做好个人防护的前提下可自由有序流动。

　　3.报名人员如为入境人员，在实施“77”、“21”集中隔离医学观察措施后，核酸检测阴性者方可自由有序流动。

　　4.报名人员须严格遵守国家、自治区、通辽市和开发区疫情防控措施和要求，听从考务人员、医护人员和疫情防控人员的指挥。故意隐瞒接触史、旅居史，故意谎报病情，拒不执行疫情防控措施或不服从相关工作人员管理的，取消考试资格。

　　5.如因疫情防控工作需要对招聘计划和疫情防控要求作出调整，将在通辽经济技术开发区官网发布相关公告，请报名人员及时关注。

　　(二)纪律要求

　　1.严格坚持公开、公正、竞争、择优的原则，按照政策规定的条件标准和工作程序进行，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为，主动接受纪检监察部门及社会各界监督。

　　2.工作人员应严格遵守工作纪律，主动接受监督，严禁以任何形式谋取私利。凡与符合报名条件的人员有回避情形的，必须回避，对违反工作纪律的人员要进行严肃处理。

　　联系电话：0475-8628621

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　　2020年通辽经济技术开发区镇街所属事业单位人才引进岗位需求目录.xls

　　通辽经济技术开发区度镇街所属事业单位引进人才报名登记表.doc

　　通辽经济技术开发区镇街所属事业单位人才引进疫情防控健康监测表.xls

　　双一流”建设高校名单.xls