(1)笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

　　(2)笔试科目为公共基础知识，采取闭卷方式，满分为100分。

　　(3)笔试时间为2020年10月31日(星期六)上午9：00—11：00，笔试地点以《准考证》为准。

　　(4)根据国家和省有关规定，在睢县任职的大学生村干部，退役大学生士兵笔试总分加10分。同一个报考人员同时符合两项加分条件的，最多加10分。符合加分条件的人员，须在填写报名表时注明，并于报名后5个工作日内持相关材料到睢县行政服务中心三楼进行加分资格审核。逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。大学生村干部加分提供材料：县委组织部证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在xx乡(镇)任xx职务，任职期限为xxxx年xx月至xxxx年xx月;本人有效身份证原件、复印件;本人符合报名条件的毕业证、学位证原件、复印件。退役大学生士兵加分提供材料：本人有效身份证;本人入伍通知书;本人退伍证;本人符合报名条件的毕业证、学位证。

　　(5)笔试成绩=卷面成绩+加分项。

　　(6)符合加分条件的人员名单和笔试成绩在“睢县人民政府网”(http://suixian.gov.cn/)进行公示。

　　2.面试

　　(1)面试资格确认：报考人员根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数3:1的比例确定参加面试人员，低于3:1的按照实际人数参加。笔试成绩并列的，同时进入面试。考生要及时关注“睢县人民政府网”面试资格确认公告，并在规定时间内领取面试通知书，逾期未领者，视为自动放弃资格。空缺的名额，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　(2)面试方式：采取结构化面试方式。主要考察应试者的逻辑思维、语言表达、综合分析与拟聘岗位匹配度。面试成绩满分为100分。

　　(3)面试时间、地点另行通知。

　　(4)笔试、面试成绩均计算到小数点后两位数。考试人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(五)体检和考察

　　1.根据参加面试人员的考试总成绩，按照岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人员。总成绩并列者以笔试成绩高者优先;如笔试成绩也相同，安排成绩相同者进行面试加试，按面试加试的成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检、考察人员。

　　2.体检参照国家公务员招录的有关标准和规定，在二级甲等以上的综合性医院进行体检。

　　3.考察内容重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力。考察要广泛听取意见并查阅相关档案资料。

　　4.因体检不合格、自愿放弃等原因，出现招聘岗位空缺的，在同一岗位报考人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　5.在考核环节，因考察不合格构成岗位空缺的不再递补，因自愿放弃出现岗位缺额的，从该岗位人员中由高分到低分的顺序依次递补。

　　(六)公示

　　招聘各环节的结果均按有关规定在“睢县人民政府网”进行公示。

　　(七)聘用与待遇

　　1.根据考试总成绩、体检和考察情况，确定拟聘用人员，经公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理相关手续。

　　2.新聘用人员试用期为一年。试用期自报到之日起开始计算，工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后进行综合考核，合格者予以正式聘用。不合格者取消聘用资格。

　　3.新聘用人员在我县最低服务年限不得少于五年(含一年试用期)，服务期从签订聘用合同时间起计算。

　　4.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　咨询电话：0370-8122966

　　监督电话：0370-8090808

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