进入面试人员需缴纳考务费70元。

　　五、考察体检

　　根据应聘人员考试总成绩由高分到低分等额确定进入考察、体检范围人员。

　　考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察应聘人员的思想政治素质、道德品质以及业务能力和工作实绩等，并对报考资格、提交的相关信息材料是否真实准确等进行全面审查。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对进入考察范围人员的的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容，同时还应考察是否有任职回避情形等。档案审核从严把握，凡存在档案涂改、有关信息不能认定、调查不清或本人负有相应责任的，不得办理聘用手续。

　　参照公务员录用体检标准，组织考察合格人员在县级以上综合医院进行体检。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检费用由应聘人员承担。

　　对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，

　　可从同一岗位达到面试合格分数线的人员中依次等额递补。

　　六、公示聘用

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由招聘主管机关面向社会统一进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补，已公示的拟聘用人员不得放弃聘用资格。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由县卫生健康局发放《泗水县公立医院公开招聘备案制工作人员聘用通知书》，办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系，聘用合同一经签订，双方应严格履行。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的不予聘用。受聘人员在泗水县服务年限不低于5年。

　　本次招聘人员为公立医院总量控制人员，公开招聘结果报县编制、人社部门备案，按照公立医院人事制度改革的有关规定管理。

　　七、相关待遇及政策

　　根据我县有关人才政策，对到卫生系统从事卫生专业技术工作的博士、硕士研究生，3年内分别给予每人每月3000元、1000元人才补贴。

　　八、其他

　　1、此次招聘工作的有关通知、公告、公示将在泗水县政府网站(http://www.sishui.gov.cn/)发布，请考生时刻关注相关信息，届时不再电话通知。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　2、此次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　本《简章》由泗水县公立医院公开招聘领导小组办公室负责解释。

　　应聘政策咨询电话：0537-4361555。

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　　2020年泗水县公立医院第二批公开招聘备案制工作人员岗位汇总表.xlsx

　　2020年泗水县公立医院第二批公开招聘备案制工作人员应聘须知.docx

　　2020年泗水县公立医院第二批公开招聘同意报考证明信.doc

　　泗水县公立医院公开招聘工作领导小组办公室

　　2020年9月30日