2.招考职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。

　　面试成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分计算。面试时间和地点另行通知。

　　(八)成绩合成和排名

　　1.成绩合成。

　　(1)成绩计算办法：

　　笔试成绩=公共基础×50%+写作(专业知识)×50%

　　综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　(2)笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入，保留小数点后两位数字。

　　2.成绩排名。

　　综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名;笔试成绩相同的，按写作(专业知识)成绩进行排名。

　　(九)体检与考察

　　1.考试结束后，将根据考试综合成绩从高到低的顺序，按该岗位招聘计划数1:1的比例确定体检对象。

　　2.体检参照《公务员体检通用标准》的基础上增加“尿液毒品检测”，体检费用由个人承担。报考人员对体检结果有疑问的，可在7天内提出复检申请。复检只进行一次，并以复检结论为准。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的，不得进入下一考察程序。经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格，待产假期满再进行体检。

　　3.体检合格者进入考察。根据考试综合成绩及考察结果，经区人社局研究，报请永州经济技术开发区党委批准，确定拟录用人选。

　　4.当体检、考察出现不合格，或体检、考察合格者弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位的考生中依考试综合成绩从高到低递补一次。

　　(十)公示、聘用

　　1.考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。

　　2.拟聘用人员名单经区人社局审查通过后在永州人事考试网(www.8329607.com)、永州经济技术开发区网(http://jkq.yzcity.gov.cn/)上进行公示，公示期为7个工作日。公示期间放弃，或被举报查实为不合格的，可从达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，只递补一次。

　　3.拟聘用人员名单经公示无异议后，区人社局将《永州经济技术开发区公开招聘政府雇员名册》报区党委管委，并办理相关人事手续。

　　4.所有聘用人员须与聘用单位签订聘用合同。

　　六、特别提示

　　1.报考人员请选择事业单位公开招聘考试官方网站查看公告及相关信息。

　　2.根据疫情防控要求，考生在笔试、资格审查、面试等环节须自备一次性医用口罩且佩戴好，主动出示准考证、身份证、健康码和通信大数据行程卡，接受体温测量。以下人员不允许进入考点参加考试：

　　(1)无准考证、身份证，不能提供健康码、通信大数据行程卡的;

　　(2)现场测量体温不正常(体温≥37.3℃)或有咳嗽等急性呼吸道异常症状者，在临时观察场所适当休息后使用水银体温计再次测量体温仍然不正常，或仍有咳嗽等急性呼吸道异常症状的;

　　(3)考前14天内有国内疫情中高风险地区旅居史或健康码为黄码，且不能提供面试前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明者;

　　(4)10月5日零时以后入境者，仍在隔离治疗期的确诊病例、疑似病例或无症状感染者，仍在隔离观察期的密切接触者以及健康码为红码者。

　　3.本次考试不指定考试辅导用书，人社部门和各事业单位主管部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　4.咨询电话：永州经济技术开发区人社局0746-8222289

　　5.监督电话：0746-8222282

　　6.网上报名技术咨询电话：0746-8329607

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　　2020年永州经济技术开发区公开招聘政府雇员岗位表.doc

　　2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录.xlsx

　　2020年永州经济技术开发区政府雇员公开招聘报名登记表.doc

　　永州经济技术开发区人力资源和社会保障局