2.资格审查。用人单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行线上资格初审。初审结果可登陆招聘系统在线查看。

　　各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消有关岗位招聘计划。

　　3.应聘资格的取得。资格初审后，针对符合报名人数要求的岗位，在学校网站及招聘系统公布考试安排，确认有关岗位报名人员的应聘资格。

　　4.面试前安排资格复审。资格复审不通过，或未参加资格复审的，不再安排递补。

　　(二)考试

　　考试采取专业技能测试、试讲、面试相结合的形式，具体时间地点及考试方式另行公告(预定10月17日笔试、10月31日资格复审和面试)。

　　(三)体检、考察

　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位按总成绩从高分到低分等额确定体检、考察对象。教师岗位体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》执行。

　　考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。

　　(四)公示

　　经体检、考察均合格的人员，学院确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学院按规定办理进人和聘用手续。

　　(五)其他

　　1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

　　2.聘用人员一般应在学院规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在规定的时间内与原单位协商不成，不能及时办理人事档案转移手续的，学院可以不保留聘用资格。

　　四、纪律、监督与咨询

　　(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

　　1.浙江工业职业技术学院官方网站“师资队伍-人才引进”栏目(http://www.zjipc.com/2175/list.htm);

　　2.杭州钢铁集团有限公司网站(http://www.hzsteel.com/，“招贤纳士”栏目)。

　　招聘过程相关信息(资格审查、笔试、面试结果，及有关工作安排通知等)一般仅在浙江工业职业技术学院网站及学校招聘系统公布，请应聘者自行留意。

　　(二)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

　　监督电话：0571-85032320(杭州钢铁集团有限公司人力资源部)

　　0575-88009010(浙江工业职业技术学院纪委办)

　　(四)有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

　　咨询电话：0575-88009049(姒老师)0575-88009054(金老师)0575-88009048(任老师)

　　附件下载>>>

　　浙江工业职业技术学院2020年公开招聘人员(教师岗位)计划表.xls

　　浙江工业职业技术学院

　　2020年9月16日