(三)资格审查

　　由县卫健局会同用人单位进行资格审查，县人社局加强指导监督。经资格审查合格后统一进行面试。资格审查包括报名时资格初审、面试前资格复审、聘用前资格终审，并贯穿公开引进工作全过程。

　　(四)面试

　　面试由县卫健局、县人社局共同组织实施，县纪委县监察委监督。面试主要测试应试者能力素质、个性特征等方面与岗位的适应程度。引进计划数与报名人数原则上应达到1:3比例方能开考，对报名人数未达到开考比例的岗位,经县卫健局与县人社局商定并报州人社局备案，可根据实际情况适当降低开考比例或取消该岗位。实际面试人数形不成竞争的岗位,报考人员的面试成绩须达到60分及以上方可进入体检、考核程序。若面试成绩出现并列，采取复试办法测试。

　　面试地点、《准考证》领取时间及具体面试时间另行通知。

　　(五)体检

　　按照同一岗位引进计划，依据面试成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。报考人员对体检结果有疑问的,可在规定的时间内对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。

　　(六)考察

　　体检合格人员为考察对象，由县卫健局会同用人单位进行考察，考察合格人员经研究确定为拟聘用对象。

　　(七)聘用

　　面试后，因体检、考察不合格或放弃的，按该岗位面试成绩从高分到低分依次进行递补，递补次数不超过两次。面试、体检、考察结果及拟聘人员名单均向社会进行公示。拟聘用人员公示7个工作日无异议后，按程序办理聘用备案手续。聘用单位与受聘对象按规定约定试用期和最低服务期，试用期考核不合格的取消聘用资格。

　　六、注意事项

　　根据疫情防控要求，请报考人员严格履行防疫义务，按照各阶段考务工作通知要求，落实防疫措施，配合做好防疫检查和处置等相关工作。

　　七、本方案由古丈县卫生健康局、古丈县人社局负责解释。

　　咨询电话：0743-4723630(古丈县卫健局政工股)

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　　1：2020年古丈县公共卫生事业单位公开引进急需紧缺专业人才岗位表.xlsx

　　2：湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc

　　3：2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录.xlsx

　　古丈县卫生健康局

　　古丈县人力资源和社会保障局

　　2020年9月18日