(二)考试报名工作人员要严格遵守有关规章制度，严格按照《招聘简章》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。

　　(三)考试不指定参考书，不举办也不委托任何单位或个人举办培训班。

　　(四)从事聘用工作的人员凡有公务回避情形的，应当主动提出回避。

　　(五)工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定严肃处理。

　　(六)对于报名时提供不实信息的考生，无论进入招聘的哪项程序，一经发现查实，将立即取消其报考、聘用资格。对违反聘用纪律的，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检和考察资格，不予聘用或取消聘用等处理。构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。

　　(七)在规定时间内未提交个人学籍档案的取消聘用资格。

　　(八)在招聘工作中因考生自动放弃体检、考察或结果不合格等原因造成招聘岗位空缺的，不作顺延递补。

　　十、未尽事宜由县招聘工作领导小组决定。相关信息均在望谟县人民政府门户网站(网址：http://www.gzwm.gov.cn/)上发布(如简章、考试、体检、考察等相关信息)，请考生密切关注并相互转告，县招聘办不再另行电话通知，若因考生自身原因造成的一切后果由考生本人承担。

　　十一、本简章由望谟县招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：望谟县人力资源和社会保障局考试中心：0859—4616640;

　　监督电话：望谟县人力资源和社会保障局监察室：0859—4616906。

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　　望谟县招聘工作领导小组办公室

　　2020年9月9日