(一)笔试

　　1.笔试内容：

　　卫生类岗位为通用卫生知识和素养;综合类岗位为通用综合知识和素养。

　　2.打印准考证时间另行通知。

　　3.笔试时间、地点和注意事项见准考证，请考生按照规定的时间、地点凭有效身份证原件和笔试准考证参加考试。笔试采取闭卷形式，实行百分制。

　　4.笔试成绩合格分数线根据具体情况由区公开招聘领导小组另行划定。

　　5.笔试成绩在考试结束后10个工作日内统一在茂名市电白区人力资源和社会保障局政府信息公开目录(http://www.dianbai.gov.cn/mmdbrlzyj/gkmlpt/index)公布。

　　(二)确定入围面试人选

　　1.确定入围面试人选。在笔试成绩合格者中，根据笔试成绩从高到低，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际人数确定人选。

　　2.资格复审。进入面试人选须在面试前按规定的时间、地点进行资格复审。资格复审时间、地点请考生密切留意茂名市电白区人力资源和社会保障局政府信息公开目录(http://www.dianbai.gov.cn/mmdbrlzyj/gkmlpt/index)公布。不按规定时间参加资格审查的视为自动放弃。资格审查不合格的，不得参加面试。凡有关材料信息不实，影响资格审查结果的，取消面试资格。

　　资格审查提供的资料如下：(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(双面打印);(2)有效的身份证;(3)学历、学位、专业技术职称、职业资格等;(4)岗位有效证明(含“三支一扶”和“大学生村官”合格证书)和单位同意报考证明;(5)其他重要业绩证明材料原件;(6)港澳学习、国外留学人员必须提供教育部出具的留学回国人员证明;(7)职位表要求的其他资格条件所需的证件。以上资料均需提供原件和复印件，复印件按(1)至(7)依次排序装订出示给工作人员。

　　(三)面试

　　面试时间、地点和有关注意事项见面试通知书，面试通知书打印时间请考生密切留意茂名市电白区人力资源和社会保障局政府信息公开目录(http://www.dianbai.gov.cn/mmdbrlzyj/gkmlpt/index)。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

　　面试形式为结构化面试。主要考核面试对象的组织能力、应变能力、沟通协调能力等综合能力。每位考生面试时间10分钟。请考生凭身份证原件和面试通知书参加面试

　　面试采用百分制，面试合格成绩为60分以上，面试成绩在面试结束后当场公布。

　　(四)总成绩

　　应聘人员考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则分别按照笔试成绩和主评委给分高低确定名次。如果笔试成绩和主评委分数仍相同的，则通过抽签确定名次。

　　六、体检

　　考试结束后，按考试总成绩由高分到低分的顺序，按招聘岗位等额确定体检人选。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

　　七、考察

　　体检合格者确定为拟聘用考察人选，根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。

　　八、公示

　　经考察合格的，确定为拟聘用人选,在茂名市电白区人力资源和社会保障局政府信息公开目录(http://www.dianbai.gov.cn/mmdbrlzyj/gkmlpt/index)中公示，公示时间为7个工作日。

　　九、聘用

　　拟聘用人员经公示无异议，经主管部门审核，区人社部门审批后办理相关聘用手续，兑现相应的待遇。聘用后需在聘用单位服务满5年(含试用期一年)。

　　卫生类聘用人员属应届毕业生的须于三年内取得相应的执业资格证书，否则，将取消聘用资格，解除聘用合同。