(五)考察

　　1.考察工作由华容县人力资源和社会保障局指导，教育体育局具体组织实施，采取调查、座谈、查阅人事档案等方式。考察工作突出政治标准，重点考察人选的政治素质、道德品行、遵纪守法、业务能力、工作实绩等，同时对考察对象资格条件进行复审，并形成具体的考察结论。考察合格人员为拟聘对象。

　　2.选岗。没有确定单位的同一岗位拟聘人员集中选择招聘单位，按同一岗位综合成绩从高到低排名顺序依次进行。选择过程全程公开，选择结果现场公示。(时间、地点另行通知)。拟聘人员未按时参加单位选择的视为自动放弃。

　　3.聘用对象的确定。选岗完成后进行公示，公示无异议的，或公示有异议但经查实不影响聘用的，确定为聘用对象。

　　(六)递补规定

　　无合格递补对象的不予递补。

　　因体检不合格或体检对象未能参加体检，以及考察不合格而造成招聘岗位计划出现空缺时，在报考该岗位的人员中按考试综合成绩从高分到低分都可依次递补2次。

　　笔试成绩(笔试最低合格分数线)、面试成绩、综合成绩和资格审查对象、体检对象、拟聘对象名单及相关通知、公告都在“华容县教育体育局网站(http://www.huarong.gov.cn/jytyj/)、华容县人民政府门户网站(http://www.huarong.gov.cn/)和华容县教育体育局微信公众号”公布。

　　(七)聘用手续办理

　　聘用手续办理由招聘单位的主管部门负责。

　　1.按规定程序到人社、编制部门办理聘用手续和编制登记手续。聘用手续办理时间为2个月以内，逾期取消聘用资格。

　　2.实行试用期。试用期按照省委组织部、省委编办、省人社厅关于印发《湖南省事业单位岗位管理若干问题处理意见》的通知(湘人社发〔2019〕10号)文件执行。

　　3.被聘用人员实行岗位管理，享受国家政策规定的有关待遇。本次招聘正式聘用后原则上在我县最低服务期为3年(经组织调动的除外)。

　　六、其他事项

　　1.切实采取有效措施，做好疫情防控相关工作。应聘人员需做好防疫期间自我防护工作，进入考试和资格审查等现场时需佩戴口罩，服从工作人员管理，配合做好体温测量和主动出示绿色健康码。

　　2.招聘过程中，各环节入围人员名单和有关考务事项、相关手续办理等通知均在华容县教育体育局官方网站和微信公众号上公布，不再另行电话和短信通知，请各位考生密切

　　关注网站上发布的相关信息，如从其他渠道获取错误信息或因考生自身原因未能及时获取招考信息而影响招聘考试的，责任自负。

　　3.本次考试不指定参考书籍，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　4.严格查处违纪违规行为。对各个环节、各种形式的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)严肃查处。

　　咨询电话：0730—4118502

　　监督电话：0730--4212458

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　　2020年8月24日