4.资格审查需提供的材料：本人有效居民身份证、报名登记表(一式两份，粘贴相片并签名)、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证、工作经历证明(招聘岗位有工作经历要求的必须提供)、所在单位出具的同意报考证明以及招聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料、近期免冠小两寸照片1张等。2018、2019以及2020届尚未落实工作单位的高校毕业生教师资格证按照《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》精神执行。

　　5.出现未通过面试资格初审或考生本人自愿放弃参加面试的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补由招聘单位或其主管部门电话通知应聘人员。因报考人员填报的联系电话有误或是长期关机致无法联系的，取消面试资格，由招聘单位或其主管部门直接通知下一名报考人员进行递补。

　　6.对国家机关、事业单位在职在编的报考人员(以报名表所填内容为准)，在资格审查时，须由具有干部管理权限的部门出具单位同意报考证明或辞职证明。开具同意报考证明确有困难的，经招聘单位及主管部门同意，可在面试后10日内提供(同意报考证明的落款时间以及辞职证明生效的时间也必须在这个时间)，未能按时提供的按自动放弃聘用资格处理。报考人员为规避出具单位同意报考证明而虚假填写不在职状态，造成不能办理考核或聘用手续的，取消报考人员聘用资格，后果由报考人员自行承担。 

　　7.通过面试资格审核的发放面试通知书，领取时间为9月17日-18日上班时间，地点为招聘单位。

　　(二)面试组织

　　1.时间及地点

　　时间：2020年9月19日(星期六)上午;

　　地点：柳州市柳太路柳工中学(柳州市柳太路1号)。

　　2.面试形式：音、体、美教师以试讲试教+才艺展示方式进行，其他教师以试讲试教+结构化方式进行。

　　3.面试由柳州市柳南区人力资源和社会保障局、教育局统一组织。进入面试考生按面试通知书要求提前到候考室签到、核验身份并上交全部通讯工具，等待工作人员组织考生抽签并宣读考场规则、面试纪律等。 

　　4.面试成绩：面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。其中，经核准开考且面试时达不到1：3开考比例的，该岗位报考人员成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘要求进入下一程序，该岗位考生面试成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。本次招聘笔试成绩不计入总成绩，以面试合格成绩从高到低确定考核人选。面试成绩相同时，则当场增加面试，以加试成绩确定排名。 

　　5.面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考岗位等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。

　　6.成绩公布：面试成绩于考试当天结束后公布在柳南区人民政府一楼政务公开栏及考点。

　　五、考核

　　(一)面试结束后，招聘单位根据计划招聘人数1：1的比例，按照面试成绩从高分到低分依次确定人选进行考核。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。

　　(二)考核工作由招聘单位具体负责组织实施，考核着重考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对报考人员资格条件进行复查。

　　(三)考核中出现考核不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意，可从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。

　　六、体检

　　(一)体检人选根据面试成绩从高到低依次确定，按照实际招聘岗位人数1：1的比例组织。体检工作由柳州市柳南区人力资源和社会保障局、教育局组织实施。