(4)报考者系专科及以上学历的往届生须提供《教育部学历证书电子注册备案表》1份。(获取流程：登陆“中国高等教育学生信息网(学信网)”http://www.chsi.com.cn→点击学历查询→零散查询→按照获取查询码的方法获取查询码→输入相关信息及查询码查询→查看→打印教育部学历证书电子注册备案表，特别提示：务必打印《教育部学历证书电子注册备案表》，其他如在线验证报告等均不符合要求)。

　　请各位考生按以上顺序准备好报名资料，材料不齐或不符合要求不予受理。资格审查合格的人员，当场发放《准考证》。

　　四、笔试

　　报考2020年威远县公办幼儿园(学校)各考聘岗位的只进行笔试(满分100分)，笔试主要测试考生的专业素养和综合素质能力。笔试时间、地点详见《准考证》。

　　特别提示：

　　1.报考者务必保持通讯畅通，否则因通讯问题(如报考者联系电话无通讯信息、欠费停机等)联系不上的，后果自负。

　　2.《准考证》是考生参加笔试等各环节的重要证件，请妥善保管，不得遗失。

　　3.报考人员提供的材料必须真实、有效，若提供虚假材料或隐瞒有关情况骗取考聘的，取消其考聘资格，由此产生的一切损失和后果，均由考生本人负责，五年内不得参加威远县教职工考聘。

　　五、体检

　　(一)体检对象:依据笔试成绩由高到低的原则，按照招聘考聘岗位数1:1的比例确定体检对象(如笔试成绩相同，按学历层次高低排序，如按学历层次高低排序仍有并列情况则以年龄大者优先)。

　　(二)体检：体检由威远县教育和体育局负责组织，在二甲及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。考聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。未按时参加体检或体检不合格的，依次等额确定递补人员参加体检。

　　(三)笔试成绩、体检时间及地点及有关事宜：通过威远县人民政府信息公开链接的县教育体育局网站(http://www.weiyuan.gov.cn/zwgk/92338207)另行公示和通知。

　　六、考察及公示

　　体检合格后，对拟聘人员进行考察。考察由考聘单位具体组织实施，主要是对拟聘人员是否适应报考岗位的相关情况进行考察了解，考察不合格者，不予聘用。

　　对考察合格的人员进行为期5个工作日的公示，公示期间接受社会监督。公示结束后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，经考聘单位审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因考察不合格或公示期间反映有问题并查有实据且不符合聘用条件或中途因考生自愿放弃出现的缺额，可以递补(递补人员需体检并合格)。

　　七、聘用

　　经公示无异议的拟聘用人员，由考聘单位办理相关手续，拟聘用人员在公告规定的时间内未与考聘单位签订《劳动合同》者，均视为自动放弃，因自动或主动放弃应聘岗位出现的缺额，不再递补。

　　凡新招聘到考聘单位的人员须与聘用单位签订《劳动合同》，聘期一年，试用期为1个月，试用期内不合格者，予以解聘。合同期满后，考聘单位根据当年岗位需求，可与考核合格的教职工继续签订聘用合同。

　　办理聘用时间、地点及有关事宜：通过威远县人民政府信息公开链接的县教育体育局网站(http://www.weiyuan.gov.cn/zwgk/92338207)另行通知。

　　八、纪律与监督

　　(一)坚持公正原则。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全程接受纪检监察等部门和社会监督。