(7)在职教师进入体检前另需提交所在学校同意报考的书面材料，未在规定时间提供书面材料的视作自动放弃。

　　3.资格初审

　　招聘岗位所需专业要求参考教育行政部门专业目录设置(审查)，对应聘人员所学专业名称与专业要求不一致的，由招聘单位根据所学专业方向审核确定。报名结束后5个工作日内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对应聘人员进行资格初审，并将初审结果通知本人。

　　同一岗位符合条件的应聘人员不得低于招聘计划的2倍(其中竞赛教练岗位不设开考比例)，不到规定比例的取消招聘计划。

　　资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消应聘、聘用资格。

　　(二)考试

　　本次公开招聘考试采取网上面试的方式进行，由招聘单位组织实施。

　　面试内容为相关专业知识、心理素质及分析解决问题能力。满分为100分，合格分为60分。面试成绩不合格的不列入体检环节。

　　网上面试时间及要求另行通知。应聘人员不按规定时间参加网上面试的，视作放弃。

　　(三)体检

　　根据考试成绩，从高分到低分，按照招聘计划1:1比例确定体检对象，体检参照《浙江省教师资格认定体检标准》执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

　　(四)考察

　　体检结束后，进行考察。考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察不合格不予聘用。

　　应聘人员在体检、考察环节出现不合格的或自愿放弃的，按招聘岗位考试成绩从高分到低分依次递补，未参加网上面试和网上面试不合格的人员不得递补。

　　(五)公示

　　经体检、考察合格的，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在嘉兴教育网公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续。

　　(六)聘用

　　拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。2020年普通高校应届毕业生(须于2020年12月31日前取得学历、学位证书)按毕业生报到程序办理，不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。未取得教师资格证的2020年普通高校应届毕业生，确定为聘用人员的，必须在正式报到后的一年内取得教师资格证书，不能按时取得教师资格证书，解除聘用合同。社会人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。

　　聘用人员列入事业编制管理，与嘉兴市第一中学签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、监督和联系

　　(一)本次公开招聘工作由嘉兴市教育局、嘉兴市第一中学按有关规定组织实施，嘉兴市纪委市监委驻嘉兴市教育局纪检监察组全程监督，嘉兴市人力资源和社会保障局监督指导。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　(二)本公告未尽事宜，由嘉兴市教育局、嘉兴市第一中学按有关规定执行。与本次公开招聘相关的后续事宜将刊登于嘉兴市第一中学校园外网www.jxedu.net/、嘉兴教育网www.jxedu.net.cn，届时应聘人员可到网上查询。

　　联系电话：0573-8282206082822061

　　联系人：周老师，沈老师

　　监督电话：0573-83850331(市纪委市监委驻教育局纪检组)

　　0573-82228947

　　点击下载>>>附件1-3.docx

　　1.《嘉兴市第一中学公开招聘教师报名登记表》

　　2.嘉教人〔2018〕207号《嘉兴市教育高层次人才引进实施办法》部分内容摘要

　　3.招聘计划和要求

　　嘉兴市第一中学

　　2020年8月13日