(五)考察考核

　　考察考核由用人单位的主管部门组织，各招聘单位分别实施，主要考核其思想政治表现、道德品质、法纪表现、奖惩及拟任岗位资格条件等情况，同时对个人档案进行审查。考察考核结束后，招聘单位主管部门向招聘领导组提供书面报告，提出考察考核意见。考察考核合格者确定为拟聘人员。拟聘用人员需在考察考核时取得相应的学历、学位证书，否则取消其聘用资格。

　　本次招聘工作各个岗位无论哪个环节出现缺额，一律不予递补。

　　(六)公示

　　根据体检和考察考核结果确定拟聘用人员名单，拟聘用人员经县招聘领导组审定后在武乡县人民政府门户网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间对拟聘用人员有异议经查属实的，取消拟聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用;公示期间对拟聘用人员有异议经查属实的，取消拟聘用人员资格。

　　(七)选岗

　　经公示无异议的教育系统拟聘用人员，根据所报岗位在相应岗位按照综合成绩由高分到低分顺序选择岗位(综合成绩并列的以笔试成绩高者优先)。小学语文和幼儿园学前教育岗位“服务基层项目专门岗位”人员和报考岗位相同的面向社会公开招聘人员按照考试综合成绩由高到低顺序合并选岗。

　　(八)聘用及待遇

　　对公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，填写《武乡县事业单位公开招聘人员登记表》(一式四份)，报人社局审批后办理聘用手续。

　　被聘用人员试用期为12个月，非首次就业人员试用期为6个月，试用期从报到之月起计算，试用期包括在合同期内。被聘用人员为事业编制，工资执行国家规定的事业单位人员待遇。试用期满由聘用单位主管部门进行考核，不合格的予以解聘，合格者办理相关手续。新聘用人员五年内不得流动。

　　根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发[2020]24号)文件要求，教师岗位2020年高校应届毕业生(含视同)未取得相应教师资格证人员在签订聘用合同时，按规定约定1年试用期。在试用期内未取得相应教师资格证的，依规解除聘用合同。

　　被聘用人员必须在接到通知后15日内，持相关手续到用人单位报到。无正当理由，逾期不报到的，视为自动放弃聘用资格。

　　特别提示：本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。目前社会上举办的各类培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　咨询电话：0355-6390915(武乡县人社局)

　　0355-6382263(武乡县教育局)

　　0355-6388602(武乡县卫体局)

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　　2020年武乡县事业单位招聘简章.xlsx

　　2020年武乡县教育系统岗位相关报考专业设置分类指导目录.doc

　　2020年武乡县公务员报考专业设置分类指导目录.doc

　　2020年武乡县服务基层项目人员审核表.xls

　　武乡县公开招聘事业单位工作人员领导组办公室

　　2020年8月17日