(2)机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

　　以上各项报名证件和证明材料在提供原件的同时均需提供复印件。

　　(四)面试

　　1.面试采取无生上课形式进行，每位考生面试时间为15分钟，面试成绩满分100分，面试最低控制合格分数线为70分，低于70分的自动淘汰。

　　2.面试时间、地点详见准考证。

　　(五)体检

　　体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)和《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》等有关规定执行。

　　按照公布的岗位引进计划数1：1比例，按面试成绩(保留小数点后两位，四舍五入)从高分到低分依次等额确定拟参加体检人员名单，体检中如出现自愿放弃或体检不合格等情况，从高分到低分依次等额递补体检。在确定体检或递补体检人员名单时，若出现面试成绩并列的情况，实行加试，加试方案另行公布。

　　(六)考察

　　体检合格人员为考察对象，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格(查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏(http://zxgk.court.gov.cn)。

　　若因考察不合格等出现空缺名额的，可根据需要依次递补，若出现面试成绩并列的情况，实行加试，加试方案另行公布。考察合格人员为拟聘用对象。考察时间、地点另行通知。

　　(七)聘用

　　(1)考察合格人员名单公示7天，公示无异议或公示结果不影响聘用的，签订聘用协议，按照规定程序将有关材料报县人社局、县委编办，办理聘用、入编等相关手续。试用期一年，试用期满考核不合格的解除聘用关系。

　　(2)拟聘用人员于公示后一周内完成签约手续，否则视为自动放弃聘用资格。

　　(3)签约聘用的毕业生于2020年12月31日前提供学历、学位证书原件，否则，取消聘用资格。

　　(4)签约聘用人员暂无教师资格证的，两年内必须取得相应教师资格证，否则，解除聘用关系。

　　五、待遇政策

　　“985”“211”全日制普通高校本科毕业生、全日制普通高校硕士研究生,给予每人20万元购房补贴(分5年发放，每年发放4万元)，对未购房且未享受相关住房优惠政策的，5年内给予每人每月1000元租房补贴。

　　有关招聘政策及考务、面试、体检、考察等后续信息，请考生及时关注颍上教育资源网查阅，否则责任自负。

　　联系电话：县人才办：0558-4430010

　　县委编办：0558-4433310

　　县人社局：0558-4410709

　　县教育局：0558-4432602

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　　颍上第一中学和颍上第二中学公开引进人才学历专业条件.xlsx

　　2020年安徽省颍上第一中学、第二中学公开引进人才岗位表.docx

　　颍上县人才办

　　颍上县委编办

　　颍上县人社局

　　颍上县财政局

　　颍上县教育局

　　2020年8月14日