3.确定进入资格复审人员。达到笔试合格分数线的考生，教育类岗位按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于2:1的比例，卫生类岗位和综合类岗位按照进入资格复审人数与岗位招聘人数之比不高于3:1的比例，确定进入资格复审人员，比例内末位笔试成绩并列的一同进入资格复审。笔试结束后，考生可在峰峰矿区人民政府网查询笔试成绩和是否进入资格复审。

　　(三)资格复审

　　资格复审时间地点及要求详见峰峰矿区人民政府网。进入资格复审的人选须出具的证件和材料是(以下原件及复印件各一份)：

　　1.居民身份证;

　　2.符合岗位要求的毕业证、学位证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表;国外(境外)学历考生应提供教育部留学服务中心认证的国外学历认证书;

　　3.未就业人员提供报到证或人才交流中心开具的毕业生个人委托人事代理合同书或人社部门开具的毕业生就业介绍信;

　　4.报考教育类人员须同时提交符合岗位要求的教师资格证及中国教师资格网下载打印的证书验证;报考卫生类人员按岗位要求提交执业助理医师资格证书、执业医师资格证书、护士执业资格证书和住院医师规范化培训合格证书(规培期内的提供规培协议或规培合同)等。对于尚未取得教师资格证、护士执业资格证的高校毕业生，应在一年试用期内提供符合岗位要求的教师资格证或护士执业资格证。

　　5.报考“服务基层四项目人员”和“退役大学生士兵”定向招聘岗位的提供服务证书、退伍证;

　　6.符合岗位要求的其他相关材料。

　　对考生报名时提交的材料进行复审。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。

　　面试前，因资格复审不合格出现的岗位比例内空缺，按照报考同岗位笔试成绩(须达到合格分数线)由高到低的顺序对考生依次递补。资格复审合格人员进入面试环节，在峰峰矿区人民政府网公布。

　　(四)面试

　　1.面试要求。面试具体时间、地点和要求详见《面试通知单》。应聘人员应按照《面试通知单》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《面试通知单》和有效期内二代身份证。

　　2、面试方式。教育类岗位面试采取说课的方式进行，卫生类岗位和综合类岗位面试采取结构化面试进行。面试满分100分，占总成绩的40%。面试设合格分数线60分，低于60分者不得进入下一个招聘环节。面试时间总共为8分钟。报考同一岗位题目相同。

　　3、面试考察内容。面试主要考察：教育类岗位主要考察考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等基本素养以及设计教学、教材把握和实际授课能力。卫生类岗位和综合类岗位主要考察应试者的语言表达、应变能力、综合分析能力、逻辑思维能力及相应的专业素质能力。

　　4、面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名等可能影响评委公正评价的个人信息，按照试题要求回答问题，不得回答与考试无关的内容。采取蛇形分组法分组分招聘名额情况在峰峰矿区人民政府网公布。

　　5、面试命题。为保障公平、公正，教育类岗位说课内容、卫生类岗位和综合类岗位面试试题由区公开招聘工作领导小组办公室指定专人负责，委托具有命题资质的有关高校或考试机构确定面试内容并签订保密协议。教育类各岗位说课内容确定后，于面试前3天在峰峰矿区人民政府网进行公布，面试现场不安排备课。

　　(五)计算总成绩并确定体检人员

　　考生总成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%,根据考生总成绩，按岗位招聘人数与拟进入体检人员1：1的比例，按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人员。面试结束后，在峰峰矿区人民政府网公布考生面试成绩、总成绩和进入体检人员名单。