四、选聘程序

　　选聘按照报名、资格审查、面试评议、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名及资格审查。报名采取统一时间、网上报名、网上审核的方式进行。

　　报名时间：2020年8月18日9：00—8月27日17：00

　　报名邮箱：bxxsydwzp@163.com

　　具体报名步骤如下：

　　1.个人报名。报考人员将报名材料的电子版以“姓名+手机号码”方式命名，发送至：bxxsydwzp@163.com。

　　报名材料包括：①《博兴县面向“双一流”建设高校优秀毕业生公开选聘急需紧缺人才报名表》(PDF版、WORD版)和《诚信承诺书》(PDF版);②本人一寸近期免冠彩色正面标准证件照(红、白或蓝色背景，JPG或JPEG格式，文件大于30K，大于300*215像素);③有效期内的二代身份证彩色扫描件(PDF版);④毕业证书、学位证书彩色扫描件(应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》扫描件)、教育部学历证书电子注册备案表(学信网PDF版)。

　　报考人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。报考人员提供虚假材料、有意隐瞒本人真实情况、恶意发送报名材料、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，查实后取消报考资格并按有关规定处理。

　　2.网上资格审核。审核人员对报名材料进行资格审核，审核结果将通过报名邮箱回复。资格审查贯穿选聘工作全过程。

　　3.领取准考证。通过资格审核的人员领取准考证的具体时间、地点将在“博兴县人民政府官网”中“专题专栏”下“人社信息专栏”(http://www.boxing.gov.cn/rsxxzl/class/)予以公告。

　　(二)面试评议。面试评议合格分数线为80分。面试评议结束后，在合格分数线内由高分到低分按选聘计划1:1的比例公布考察人选。

　　(三)考察。招聘工作主管机关或用人单位主管(代管)部门成立考察工作小组，具体负责考察工作，考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，考察侧重思想政治表现、道德品质、综合能力和学习成绩或工作业绩等方面情况，并审核个人档案。考察过程对选聘人员进行现场资格复审，选聘人员须提供以下材料原件及复印件：本人有效期内的二代居民身份证;学历、学位证书原件(应届毕业生须在规定时间取得);《报名表》和《诚信承诺书》原件;岗位条件中涉及到的相关资格证书原件。审核档案时，如重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察的，档案中存在涂改、造假等问题情节较重的，一律取消选聘资格。

　　(四)体检。体检参照公务员录用体检标准执行。体检费用由应聘人员承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。用人单位和应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。在考察、体检环节出现岗位空缺的，按面试评议成绩依次递补。

　　(五)公示聘用。根据面试评议、考察、体检等情况，确定拟聘用人员名单，在“博兴县人民政府官网”中“专题专栏”下“人社信息专栏”(http://www.boxing.gov.cn/rsxxzl/class/)公示，公示期为7个工作日。公示期满没有问题的，办理聘用手续;发现有影响聘用的问题并查证属实的，取消聘用资格。

　　(六)调剂。在第一批聘用完成后，针对空缺的岗位计划，对在面试评议合格分数80分(含80分)以上的应聘人员，组织一次调剂，应聘人员依照面试评议成绩从高分到低分选择调剂岗位(调剂必须符合岗位要求条件)，调剂只进行一次。调剂计划、调剂结果将在“博兴县人民政府官网”中“专题专栏”下“人社信息专栏”(http://www.boxing.gov.cn/rsxxzl/class/)公示。