报名人员使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报名资格，并按有关规定处理。

　　2、资格初审

　　初审时间：2020年8月19日9:00-8月24日16:00

　　单位指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查。对具备报名资格并符合报名条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少内容，并退回报名人员进行补充。网上报名期间，单位公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。

　　3、打印表格

　　报名人员提交报名信息后及时查询初审结果。初审通过人员于2020年8月24日16:00前，下载打印《2020年济宁市事业单位“优才计划”报名登记表》、《报名人员诚信承诺书》，以备资格审查时使用。对报名成功人员，单位应留存报名人员的报名信息。

　　(二)现场资格审查

　　资格初审结束后，引进工作办公室对初审通过的人员进行现场资格审查，现场资格审查时间、地点根据疫情防控情况另行通知。

　　现场资格审查提供以下材料：(1)《2020年济宁市事业单位“优才计划”报名登记表》、《报名人员诚信承诺书》;(2)二代身份证原件及复印件;(3)国家承认的学历学位证书(因疫情原因暂未取得毕业证的应届毕业生须提供就业推荐表)、就业报到证原件及复印件;(4)在职人员报名的，须提交单位及有用人权限部门出具的《同意报考证明信》。与用人单位签订就业协议的2020年应届毕业生提供解除协议证明或签约单位《同意报考证明信》;(5)留学回国人员报名的，还需出具国家教育部门的学历学位认证原件及复印件;(6)一寸近期与报名同底版照片2张及岗位资格条件需要的其他材料。

　　引进工作办公室根据报名人员提供的资料、填报的信息确认是否符合报名条件，同时审查报名人员的任职回避情况。报名人员毕业院校及所学专业以报名人员所获毕业证书上注明的毕业院校、专业为准。资格审查合格人员发放《现场资格审查合格证明》。

　　经审查不具备报名条件的，取消其报名资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。

　　资格审查贯穿全过程，对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消报名或聘用资格。

　　(三)考试

　　考试不受报名比例限制，不设笔试环节，采取结构化面试的方式，现场资格审查合格人员全部参加面试。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向应试人员宣布。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据面试成绩和引进计划，由高分到低分依次等额确定进入考察体检人选;同一岗位面试成绩相同的组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检人选。

　　面试满分为100分，合格分数线为80分，低于80分者不得列入考察体检对象。

　　面试时间、地点另行通知。

　　(四)考察体检

　　根据招聘岗位要求，采取多种形式对报名人员的政治思想、道德品质、业务能力等方面的情况进行综合考察。考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，并对报名人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行审查，同时还应考察是否有任职回避情形等。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》和《干部人事档案工作条例》要求，对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在材料弄虚作假、个人经历不实等问题进行认真调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。

　　体检参照《公务员录用体检标准》在县级以上综合性医院进行体检，对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。