(五)面试

　　面试时间及地点以香河县人才交流服务中心微信公众号(xhxrczx)发布通知为准。进入面试人选依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人数1∶2的比例确定。末位笔试成绩并列时，并列人员全部进入面试。招聘人数与进入面试人数不足1：2的全部进入面试。面试满分为100分。面试内容为岗位适应能力、沟通表达能力、执行能力、仪表气质等。面试时间每人不超过5分钟。面试实行百分制，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。

　　(六)考察

　　根据招聘计划和考生总成绩(笔试40%，面试60%)，按照1∶1的比例确定考察人员名单。考察内容主要包括考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察表请在香河县人民政府门户网站下载、填写。考察环节出现空缺，按照总成绩排名依次递补(无面试成绩者，不得进行递补，下同)。考察合格的考生，进入体检环节。

　　(七)体检

　　A、B岗位人员体检标准参照国家人事部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，C岗位人员体检标准参照消防救援队员体检标准执行，体检费自理。体检环节出现空缺，按总成绩排名依次递补。

　　(八)公示聘用

　　根据考试、考察、体检情况，择优确定拟聘人员，公示无异议后与劳务派遣公司办理聘用手续，派往相关单位。聘用期间如发现不能胜任岗位工作或者违反相关工作纪律，各用人单位有权向劳务派遣公司退工。

　　六、相关要求

　　严肃招考纪律，严禁徇私舞弊;任何环节发现弄虚作假者，取消考试及聘用资格，并追究相关人员的责任。

　　招聘咨询电话：0316-8321750

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　　2020年香河县招聘劳务派遣人员岗位目录.xlsx

　　香河县招聘劳务派遣人员报名表.doc

　　香河县公开招聘工作领导小组办公室

　　2020年8月11日