考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。因自愿放弃造成的岗位空缺，由用人单位上级主管部门根据实际情况提出是否递补的意见，报市人力资源和社会保障局同意后实施。递补须从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行。

　　(五)聘用

　　根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟聘人员并进行公示，公示时间为7个工作日。

　　2020年应届毕业生办理聘用审批手续时须提供毕业证书，不能按时毕业或不能取得岗位要求的学历的，取消聘用资格。

　　新聘用人员确定后，要按时到用人单位报到，由用人单位及时到有关部门办理相关手续并与新聘人员签订聘用合同。聘用人员属初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期参照国办发〔2002〕35号文执行。试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满，由用人单位予以考核，合格者按管理权限和有关规定办理相关手续;不合格的，由用人单位做出解聘意见，到有关部门备案。被解聘人员，由户口所在地人才交流服务机构推荐就业或自主择业。

　　四、组织领导及信息查询

　　本次招聘工作由新乡市教育局、新乡市人力资源和社会保障局、新乡市妇女联合会、新乡市残疾人联合会、新乡市民政局、新乡市西工区管理委员会分别按照权限与用人单位统一组织实施。

　　此次招聘公告发布及聘用人员公示将同时在新乡市人力资源和社会保障局网站(http://www.haxx.lss.gov.cn)和新乡市教育局网站(http://www.xxjy.gov.cn)公布，其他招聘信息及相关事项如：笔试成绩、面试资格审查通知、面试成绩及体检通知等均在新乡市教育局网站(http://www.xxjy.gov.cn)公布，请注意查询。

　　本次公开招聘工作咨询电话详见《新乡市市直部分事业单位和西工区中心学校2020年公开招聘教师计划一览表》咨询电话栏;提交报名申请时新乡市人事考试中心技术咨询电话：0373-2054494(非报名技术问题请勿拨打)。

　　监督电话：0373-3552676，0373-3696591。

　　近年来，发现社会上个别不法分子借事业单位公开招聘工作人员之机搞诈骗活动，望广大考生提高警惕，不要相信社会上的虚假及欺诈信息，以免给个人造成损失。

　　五、纪律要求

　　(一)按照国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第27条之规定，实行回避制度。

　　(二)本次招聘坚持“公开、公正、公平”的原则，努力为应聘人员创造公平竞争的环境，对政策规定、运作程序、方式方法等凡能公开的一律公开，对笔试、面试、聘用结果予以公示。在工作中，邀请纪检监察机构进行全过程监督。

　　(三)招聘工作人员要认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责，不得随意扩大招聘范围，改变招聘程序，或擅自降低聘用条件和标准。对违纪、失职行为，实行责任追究。

　　(四)应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。在进入面试资格审查、面试、体检、考察等环节放弃的人员，要主动联系用人单位并配合做好相关工作。

　　本公告由市人力资源和社会保障局、市教育局、新乡市妇女联合会、新乡市残疾人联合会、新乡市民政局、新乡市西工区管理委员会负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

　　附件：

　　1.新乡市市直部分事业单位和西工区中心学校2020年公开招聘教师笔试考生注意事项

　　2.新乡市市直部分事业单位和西工区中心学校2020年公开招聘教师计划一览表.xls

　　3.新乡市事业单位公开招聘工作人员报名表.doc

　　新乡市教育局

　　新乡市妇女联合会

　　新乡市残疾人联合会

　　新乡市民政局

　　新乡市西工区管理委员会

　　2020年7月27日

　　附件1

　　新乡市市直部分事业单位

　　和西工区中心学校2020年公开招聘教师