(一)报名及资格审查

　　1.报名及资格初审时间。

　　报名时间：2020年8月3日上午9:00至8月4日下午17:00。

　　资格初审时间：2020年8月3日上午9:00至8月6日下午17:00。

　　在规定报名时间内提前或逾期提交信息者，视为报名失败。

　　2.报名及资格初审方式：

　　(1)报考人员应在规定时间内将报名相关材料压缩后以“姓名+报考岗位”的形式命名并发送到指定邮箱(其中：202001-202009岗位的报名材料发送至873417307@qq.com电子邮箱;202010-202018岗位报名材料发送至502117904@qq.com电子邮箱)。报考人员将报名材料发送到指定邮箱后，应及时查看是否发送成功及审核人员是否成功接收，未成功接收的应及时联系，如因报考人员发送不成功或未及时查看导致接收不成功的视为报名失败。

　　(2)报名材料包括：身份证(含正反面)、毕业证、学位证、报考岗位所需的其他资格证件、诚信承诺书(须签名按手印)、报名表等扫描件及报名表电子版;同时提交同底免冠彩色证件照片电子版;如有专业业绩材料可一并提供，无则忽略。(2020届毕业生可提供就业推荐表或学校证明扫描件)

　　对符合人力资源社会保障部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)文件规定，部分职业资格实施“先上岗、再考证”的岗位，按照该文件执行。

　　(3)资格初审通过的报名人员可进入下一环节。

　　3.现场资格复审时间、地点：具体时间、地点及相关事项另行通知。

　　专家评审面试(面谈、专业测评)前需进行现场资格复审。对应聘的高层次和急需紧缺人才，由县人力资源和社会保障局负责进行现场资格审查，资格审查合格人员进入评审。审查不合格的，不得进入下一环节。报考者应根据所报岗位要求提交《黔东南州锦屏县事业单位2020年第二批公开吸收引进高层次人才和急需紧缺人才报名表》(以下简称《报名表》)、学历(学位)(2020届毕业生可提供就业推荐表或学校证明)、资格证书、身份证件、专业业绩等材料原件进行审查(同时提交同底免冠彩色证件照片3张)。

　　资格审查贯穿人才引进工作的全过程，如在引进过程中发现考生有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考岗位条件等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其应聘资格。

　　(二)组织专家评审

　　评审采取面试(面谈、专业测评)(以下简称“面试”)等方式进行，主要对参加评审人员提供的主要业绩(成果、专利、论文、奖励)及其他相关材料是否真实进行现场审查，考察其综合素质的运用能力及适应引才岗位工作的能力情况。评审面试问题由用人单位及主管部门根据招聘岗位需要，按照有关规定和程序确定。面试成绩按百分制计算。

　　同一岗位报名资格审查合格人数超过35人(不含35人)的，先进行笔试(或岗位适应能力测试)，根据笔试(或岗位适应能力测试)成绩按招聘计划数1:3的比例从高分到低分确定该岗位进入面试人员，笔试(或岗位适应能力测试)成绩末位并列的一同进入面试。

　　(三)综合成绩计算

　　考生综合成绩按百分制计算。 

　　1.参加笔试(或岗位适应能力测试)的考生，笔试(或岗位适应能力测试)、面试成绩按百分制比例进行折算。即：考生考试综合成绩=笔试成绩(或岗位适应能力测试)×30%+ 面试成绩×70%。 

　　2.只进行面试的考生，考生考试综合成绩=面试成绩。 

　　笔试(或岗位适应能力测试)、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　只参加面试的考生，其面试成绩需达70分及以上，方能进入后续环节。参加笔试(或岗位适应能力测试)、面试的考生，综合成绩需达70分及以上方可进入后续环节。

　　按招聘岗位计划数1：1比例，只参加面试的考生，面试成绩末位并列，致使按1：1比例超过招聘计划数的，对成绩并列考生再次进行面试，以再次面试成绩高的考生列为进入下一环节对象。参加笔试(或岗位适应能力测试)、面试的考生，综合成绩末位并列，致使按1：1比例超过招聘计划数的，以面试成绩高的考生列为进入下一环节对象，如面试成绩也一致的，则对成绩并列考生再次进行面试，以再次面试成绩高的考生列为进入下一环节对象。