对通过资格审查入围面试的人员，收取考务费70元。

　　(四)体检考察

　　根据招聘计划和应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入体检、考察范围人员。体检标准参照相关规定执行。体检合格的进入考察环节，体检不合格或经考察发现有影响聘用问题的，取消聘用资格。

　　(五)聘用程序

　　经考试、体检、考察合格的，确定为拟聘用人员，依据考试总成绩从高分到低分依次选岗，并与潍坊高新区人力资源服务公司签订劳动合同，按规定实行1个学期的试用期，期满考核合格的，正式聘用，考核不合格的，解除劳动合同。聘任制教师工资标准参照同等条件的事业编制教师标准确定，其他福利待遇按照《潍坊高新区聘任制教师管理暂行办法》有关规定执行。

　　四、其他

　　有关考试、体检、考察等事宜，将通过报名网站适时发布。应聘人员在报考期间，应仔细阅读本公告及附件，保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试和聘用的，由应聘人员承担相应后果。对应聘人员违反招聘纪律的违纪违规行为，将按规定记入潍坊高新区考试聘用诚信档案。

　　本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　本公告由潍坊高新区招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：0536—8675015

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　　2020年潍坊高新区公开招聘聘任制教师第二批次计划表.xls

　　潍坊高新区招聘工作领导小组办公室

　　2020年7月16日